【报告】客运车队队长述职报告

2022-12-25 07:20:16   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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客运车队队长述职报告

篇一:车队队长工作总结 XX车队队长工作总结

一年来,坚持学习事业部的各项方针政策,严格要求自己,不断提高管理水平,不断提理论知识,不断加强责任心使命感,带头贯彻执行公司的各项指示精神。正确的把握好各项政策水平,不断提高决策力,把心思放到工作中。保证了车辆的正常运行,始终勤勤恳恳的干好本职工作,为原煤车间的正常运行尽力。

XX年由于前期的原料煤不足,我们对车辆进行了检修,为后续的生产打下了根底,面对车辆多,保养时间不充分的情况,我们对汽车,铲车开展了包车制,不断的进行以班组为中心的强调生产的重要性,提高了车辆的出勤率。

安全是工作的重中之重,利用空闲的时间组织全员,请交警开展现场宣传活动,提高了全员的安全知识,成为遵纪守法的好司机打下坚实的根底。稳定了原煤车间的员工队伍,理的维护了内部纪律。各项考评和奖励都公开,公正的进行。大力开展学习企业文化自己出资为公司搞好班组建设活动,把好人好事和违章人员进行对比奖罚,做好老员工对新员工的传,帮,带工作,签订师徒协议,加强员工克服困难 篇二:车队队长工作总结 车队队长工作总结

一年来,坚持学习事业部的各项方针政策,严格要求自己,不断提高管理水平,不断提理论知识,不断加强责任心使命感,带头贯彻执行公司的各项指示精神。正确的把握好各项政策水平,不断提高决策力,把心思放到工作中。保证了车辆的正常运行,始终勤勤恳恳的干好本职工作,为原煤车间的正常运行尽力。XX年由于前期的原料煤不足,我们对车辆进行了检修,为后续的生产打下了根底,面对车辆多,保养时间不充分的情况,我们对汽车,铲车开展了包车制,不断的进行以班组为中心的强调生产的重要性,提高了车辆的出勤率。 安全是工作的重中之重,利用空闲的时间组织全员,请交警开展现场宣传活动,提高了全员的安全知识,成为遵纪守法的好司机打下坚实的根底。稳定了原煤车间的员工队伍,理的维护了内部纪律。各项考评和奖励都公开,公正的进行。大力开展学习企业文化自己出资为公司搞好班组建设活动,把好人好事和违章人员进行对比奖罚,做好老员工对新员工的传,帮,带工作,签订师徒协议,加强员工克服困难的信心,把车队的柴油控制在每吨原0.26千克左右,但是总体量多,由于于甲醇转运副产品有关,相关油耗于甲醇协商。 原煤和车队一个整体,我们要统一思想,在重大问题上都要经车间统一研究决定,民主决策,坚持集体分工明确,互相支持,发扬集体的力量不断地增强班组战斗力,凝聚力和创造力,做到各项任务在下达后有计划,有条绪,有步奏,有分工的高效落实,我热爱我的团队,热爱我的事业,为能成为团队一员感到自豪。

工作中存在的问题是;自身的文化程度不高,要不断的提高自身素质,管理上要严,要不断的完善制度在提高全员素质和工作思想方面多下功夫,只要有统一的思想才能干好

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工作,不断改正工作习惯,把班组建设工作抓实效不流于形式。

下一年我要以人为本,抓好安全工作与培训力度,让全员都提高安全知识。强化生产识,统一思想不断提高全员素质教育,让队伍业务精通。大力开展修旧利废节能降耗,为企业节约成本。

篇三:述职报告客运机务科科长范文 述职报告

各位领导、同志们:

本人XX,邕宁汽车总站机务科科长。一年半以来,在同志们的帮助和支持下,认真履工作职责,积极配合总站领导开展工作为进一步提高邕宁总站机务管理水平,贯彻落实X董事长十六字的方针认清形势,理清思路,转变观念,精打细算。认真按照集团公司的工作要求。努力创造经济效益和社会效益,认真做好机务保障工作,坚持以节能降耗,成本控制为主线,严格执行晚例保周轮检和安检合格制度,帮助指导修理厂提高车辆维护质量,同时,降低维护成本,督促车队抓好驻站修理,、合理使用材料费,让良好的车辆技术状况和整洁的车容车貌服务于广大群众,不断提高邕宁总站、公交的社会形象。下面,我将一年半以来的思想、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报 一、加强学习、提高个人素质

一年半以来,我注重加强自己对政治理论学习和业务学习通过学习不断提高自己的理论水平和实践操作意识,努力提高自己的思想政治素质和业务素质,使我经常从政治的高度去认识、分析和处理工作中的问题,更加明确了工作职责。工作中,本人坚持深入一线,了解情况,及时解决机务工作存在的问题,组织机务科相关人员进行大检查,特别是重大节假日突击检查;对修理厂,实行不定期检查和抽查,及时纠正存在问题。同时结合单位公营车多的特点,有针对性地开展机务工作评比,以及内勤自查,发现隐患,及时进行整改。 二、严管理、抓落实

1监督指导修理厂根底技术台账的建立和完善,建立了修理厂一、二级维护专用台账,能使机务科、修理厂、车队更加快捷了解和掌握第一手的车辆技术状况,完善车辆保修质量监控体系。XX年至今年上半年共对修理厂各级保养维护8次抽检,抽检共计165辆次,及

纠正了维护保养台账不完整记录7次。

2、加强对修理厂修理质量的分析,查找不足,在修护和小修中,对出现的问题及时采取措施进行整改,实现了小修当日竣工率不低于95% ;车辆返修率低于 3%,在轮胎管理方面加强对胎管员监督与指导,使轮胎平均行(转自: 范文:客运车队队长述职报)驶里程提高3%;同时也加强了对燃油使用的监控,从而达到了人公里燃油消耗降低1%的目标。

3、严格对修理厂的管理,努力提高服务质量。今年我们引进了5S管理模式,改变了修理厂脏、乱现象。与此同时,能经常深入修理厂,与修理工进行沟通,解决车辆故障的难点;提高了维修质量。另一方面,教育修理人员,要适应市场经济观念,珍惜岗位,提高为企业、社会服务的意识,提高维修质量。

4、一年半以来,本人严格遵守执行公司集中采购的原则,加强车辆三项定额考核的制

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