对质量管理工作的经验分享

2022-10-18 19:44:53   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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对质量管理工作经验分享

什么是质量?什么是质量管理?

ISO的解释是,质量:一组固有特性满足要求的程度。质量管理:是指在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,在质量方面的指挥和控制组织的协调的活动,通常包括制定质量方针和质量目标及质量筹划、质量控制、质量保证和质量改良。结合我的实际工作,可以简单的理解为,质量从狭义上讲是指公司产品的质量,通过分析检验产品的技术指标来显现质量等级;广义上的质量不但包括分析检验工作,更包括质量的前期设计筹划,也包括公司质量方案的实施、控制以及改良等一系工作。质量管理是围绕着公司产品的质量而开展的各种方案、组织、指挥、控制和协调等所有管理活动的总和,是企业管理的重要组成局部。目的,确保产品或效劳到达内外顾客期望的目标;保公司以最经济的本钱实现这个目标;确保产品开发、制造和效劳的过程是合理和正确的。

做为质量管理人员,首先要理解公司的质量方针及目标,明确品管部的质量目标。其次,为完成目标,针对公司的现状及品管部的状况,展开已确定的工作任务,即各质量分部和质量检验岗位人员明确的任务及权限。质量管理人员该如何去对品质负责呢?该尽到什么样的责任呢? 一、人员培训

支撑着企业的是由人组成的集团。无论多么好的工作方法、多么正确的标准,具体去实施此工作仍然是人。所以制定年度培训方案、月度培训方案和不定期专项培训方案是十分必要的;其主要内容包括:

1、质量检验的岗位职责、检验工作流程;

2、产品检验标准、方法,相关工序检验的作业指导; 3、检验使用的设备、仪器的标准操作;

4、缺陷产品形成原因,工作中如何及时发现及跟踪处理; 5、相关质量文件,如“不合格品程序文件〞、“抽样方案〞等。 培训方法:

1电脑投影仪PPT方式; 2、实物、样板; 3、现场操作示范;

4、以点带面,培训一线员工,提高一线员工对产品判断的准确性,到达全员品管水平。 培训目的:

使质量检验人员清楚掌握工作要求、产品要求,不断提高员工的素质和工作质量。切实做好质量的“鉴别、把关、预防、报告和监督〞等五大职能。同时制造出为同一目标人人学习,人人进步的工作气氛,集体的团队力量就会凸显在工作中。 二、质量检验

1、来料检验是源头,从源头把关。

AIQC接收到来料申检单,审核来料申检单,准备相关的验收标准、样板,与订购单一一对应。如无不符合之处为OK,反之有不对应的,及时反应问题。质量部及时与相关的销售部、生产部、采购部沟通,跟进处理确认最终的订购单的正确性。预防订错物料,增加本钱造成不必要的浪费。 BIQC执行来料检验规程,相关的验收标准、样板〔标准样板、缺陷样板〕,实施检验。查验来料文件单据与实物是否一致。分清紧急物料优先检验和普通物料按方案检验。识别和记录进料产品的真实质量情况。检验的合格物料标识合格。

CIQC检验的物料发现是不合格,及时标识隔离不合格。将不合格产品填写相应表单,并作出质量不符合的判定,发出来料质量异常单并附随不合格样板。品管部审核确认,评估处理意见。发至相关的销售部、生产部、采购部和供给商。

DIQC收到旧产品改版新产品样板,及时通知原料仓库、生产现场、成品仓库清查有否旧版产品,将清查后的结果以文件形式给品管部。相关部门根据实际销售生产情况及时去除旧版产品,预防混版发生,防止积压浪费。

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E、供给商管理,以月为单位进行来料合格率统计,促进供给商的质量改良。通过再检验,验证供给商对产品纠正措施的实施效果。

2、制程检验是关键,确保每个工序都“不制造不合格品,不向下一道工序流入不合格品〞。 AIPQC接收到生产单,审核生产单,准备相关的验收标准、样板,与生产单一一对应。对应的关工程,如无不符合之处为OK,反之有不对应,及时反应问题。品管部及时与相关的销售部、生产部、沟通,跟进处理确认最终的生产单的正确性。预防生产错误,增加本钱造成不必要的浪费。 B、首件产品检验;生产车间生产产品自检合格,交IPQC检验,检测外观、尺寸、功能、配合是否合格,同时做好相应的首件检测记录,对不合格品填写相应表单注明不合格项,作出质量不符合的判定,并进行初步的原因分析,及时通知车间生产做好首检工作是预防批量产品质量事故发生的前提。

C、首件产品检测合格后,将产品验收标准、制作首检产品合格样板、缺陷样板到生产现场培训一线员工。使生产现场一线员工清楚明白产品质量要求,预防误判增加废品,导致浪费。 DIPQC巡检发现不合格品时,进行初步的原因分析,签板注明不合格项通知车间调整或下模修模。如已经生产的产品被标识隔离不合格,按时间段进行加严检验,确认是否不合格。发出质量异常单并附随不合格样板。品管部审核确认,评估处理意见。发至相关的销售部、生产部、生产车间。通过再检验,确定返工产品合格情况。跟踪、验证效果。

E、末件比照;确认标准样板,首件产品、末件产品一致方为合格。机台生产产品完成后,检查生产现场是否按清场规定,将一切表单、样板、物料、废品、产品等一切清理干净,预备下次生产 F、以月为单位,进行生产车间首检产品自检合格率统计,合格产品批次统计,异常产品调机次数统计,促进生产车间的质量改良。通过再检验,验证生产车间对产品纠正措施的实施效果。 3、出货检验是产品质量的最后把关。

AOQC收到出货通知,及时查验成品仓库备货情况。OQC执行企业的成品检验规程、相关的检验标准、样板。识别和记录成品的质量情况。放行检查合格的产品,形成质量检验报告COA BOQC检验发现不合格,及时标识隔离不合格。将不合格产品填写相应表单,并作出质量不合格的判定,发出质量异常单并附随不合格样板,签板注明不合格项。品管部审核确认,评估处理意见。发至相关的销售部、生产部、生产车间。按异常通知单意见,退回生产车间返工。通过再检验,确定返工产品合格情况。跟踪、验证效果。

C、以月为单位,进行各部门出货合格批次、投诉批次、退货批次统计,促进各部门的质量改良。通过再检验,验证生产车间对产品纠正措施的实施效果。 三、协调沟通 1、对内;

A对本部门:①向全体部下描述在自己的工作岗位上打算怎样做,使自己成为集体的核心领导。②展示集体的目标,给与每个人工作任务并让其能充分伸展个性。③与全体部下对话以谋求思想上的交流,营造所属部下能高效率、愉快地工作的环境。 B对各部门:①最重要的是取得上级的支持。不管推行什么样的品管政策,都会增加相关部门工作缺乏上级领导的支持,其难度可想而知。②与生产部建立友好的伙伴关系。明确我们之间是“一致的目的,不同的岗位〞。像朋友一样往来,以掌握更多的信息对于违反品管规定的事件决不手软。③消除品管隔膜,实现亲密接触。通过自我批评、以身作那么、按章做事、求同存异到达与各部门的亲密接触。④适时召开协调性会议。工作难度较大、本部门不能解决的问题,为能获得有效的解决方法,那么需召开相关部门的协调性会议。 2、对外;

A对供给商管理:把供给商当作合作伙伴,共同搞好品质工作,共同开展。①让供给商知道我们的要求,我们也要了解他们的难处。必要时要求他们超额效劳,挽回我们的意外损失。②努力帮扶愿意与我们为伍的供给商,适当加压对我们不屑一顾的供给商。③开拓新的供给商,不在一棵树上吊死,对屡次违反品质规定的供给商决不手软。

B对客户:替客户提出要求,圆满处理客户的投诉。①满足客户的各种反应和期望,对客户提出的意见、建议、反应措施通过分解后都变成具体的要求,监督其转化成生产措施,并进一步得到完善。精心整理


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