企业管理新方案：傻瓜式管理

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业管理新方案：傻瓜式管理》，欢迎阅读！



傻瓜式管理

简单管理也叫傻瓜式管理。有时外行思维，内行行动往往会出新东西，只要思路一解放，思路一突破，新的方法，新的手段就多拉。

我们改革开放，邓小平要说先解放思想，就是这个概念。突破传统思维的定向思维，我们才能够海阔天空，找到更多的方法来解决我们管理的简单问题。我们企业有时候也是这样，有些老板说我有很多订单，就是不敢接，因为能力可能不够，生产力不够，满足不了客户的收货期。我说你可不可以换个思路，自己的生产力不够，可以委托别人加工，不也一样吗？ 简单管理就能让我们享受成功，简单管理就能够让我们自信。简单问题，我们就会很有兴趣，简单能让我们轻松，所以我们不管面临问题多么复杂，作为企业家朋友就要学会从复杂的问题提炼出简单的方法，把复杂问题简单化。尽可能做到事前有计划，过程有控制，事事有制度，人人有责任，执行有表格，办事有流程，工作有方案，绩效有考核，结果有记录，一次就做好，我们就会变得很清楚。

越成功的管理者，似乎他越成功就越悠闲，因为他们懂得简单管理，他们能够从复杂的思路中解放出来，让自己更轻松去享受这个成功。

（郑州中企通联科技股份有限公司）推行的就是傻瓜式的管理。既我们公司运用一套物联网执行力管理系统就能通过一台电脑或者一部手机来管理我们的员工，使得公司里的各个部门做的井然有序，目标明确，上传下达，及时反馈，更重要的是提高了员工的执行力。

同时我们公司拥有独特的企业文化即老板文化。什么是老板文化呢？老板文化实质上就是公司里的每一位员工都不要把自己当做打工的，而要把自己看成公司的老板，以老板的心态去工作，时刻为公司着想；从老板的角度去考虑问题，寻求简单的解决方法。

本文来源：https://www.dy1993.cn/TYR4.html