实习生月度实习考核表(模板)

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实习生月度实习考核表

考核时间： 年 月 日 至 月 日

姓名 学历 实习单位 本月主要实习工作

内容

实习期间 出勤记录



事假 天 病假 天

迟到 次 早退 次

旷工 天 奖惩 次

8 8 8 8 8 8 8 8 6







性别 专业 实习部门



出生年月 毕业学校 实习岗位



能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。 热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。

学 习 态 度

工作、耐心、细致、周到，服务意识强。 服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。 工作责任心强，有吃苦耐劳精神。 虚心学习，积极热情，尊敬师傅。 谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。 关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。 同事之间关系融洽，关于沟通和表达。

能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任务。

认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平

合计得分



签字:

能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。 10

业务技能掌握情况

10 10 100

直属主管

评价

实习部门负责人评

价

签字：

注：本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。

考核等级：优等（95分以上）良好（85-94）中等（75-84）差等（60-74）劣等（低于60）

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