如何来写好工作总结模板

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《如何来写好工作总结模板》，欢迎阅读！

如何来写好工作总结模板



1､要紧紧围绕自己。

总结要遵循各司其职原则,不要超越自己职责范围和权限,而去总结其他人工作成绩或失误,虽然你工作也许会有其他部门配合。这也是写总结最基本要求。 2､要针对领导需求。

领导需求是你今年取得成绩和经验,有没有达到去年制定目标,比去年业绩提高了多少,如果业绩下降,要说明理由。要通过总结让大家看到部门希望和前景,这是重中之重。反之,如果你什么都讲,如部门存在严重问题,如何令人担忧,虽然你说是事实,甚至是非常坦诚表达,但是有些是不适合当着公司全体人员说明。否则会使普通员工对部门甚至是公司失去信心,或者对领导能力产生怀疑,这是非常糟糕。 3､追求图文并茂。

总结如能力争做到有数据､有图示､有丰富文字说明,做到图文并茂会比较理想。当然,你总结也不能过于专业化,至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示内容,而有30%是领导通过你在总结中解释可以理解,另有10%是非常专业,目在于显示自己水平内容。总结虽然不能像写文章一样,追求“语不惊人死不休”,但也一定要有个人语言风格和特色。在写总结时,我们不妨先写出大纲,然后再把大纲中所涉及事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字润色。 4､又不能“只想”自己。

要素一:反思亦创新。总结主要目是通过反思过去,找出问题所在。但是仅仅找到问题还不行,更应该拿出解决方案。如果你能做到拾遗补缺,拿出有效解决方案,其实就是一种突破和创新。

要素二:知己亦知彼。总结内容一定要做到心中有数,总结中关键是要有重点,要展现出自己工作重点和亮点,特别是上司关注问题一定要详细具体。

要素三:瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节,尤其是一些重大事件细节,通过细节描述,赢得上司关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层苦衷。

1

本文来源：https://www.dy1993.cn/T7hx.html