员工转正考核自评表

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员工转正考核自评表

单位名称： 填表时间： 年 月 日 姓 名 部 门 试 用 期 限 自 我 评 价





年 龄 职 位

年 月 日至 年 月 日

学 历 入 职 时 间 试用期待遇



自 评 项 目 1、是否严格遵守公司的规章制度

自 评

A、 以积极的态度严格遵守 □ B、 基本正常遵守 □ C、 有违纪现象 □ A、 工作积极，并对工作的领域扩大有积极性 □ B、 工作还可以，但缺乏积极扩大领域的劲头 □ C、 对工作挑拣，逃避扩大工作领域 □ A、 工作处理认真、仔细、准确、效率高、常提前完成 □ B、 工作处理须认真努力，但还可以让人放心 □ C、 工作处理慢、有失误 □ A、 明确与上级关系，服从态度及工作悟性好 □ B、 分配工作能干好，但对全局性工作处理不够 □ C、 服从指令的态度欠佳 □ A、 与大家整体相处、协作精神较好 □ B、 能工作化地正常协作 □ C、 协作意识较差 □ A、 专业知识较好 □ B、 基本能满足本岗位的需要 □ C、 需要加强本岗位专业知识的学习 □ A、 工作有始有终，对下期工作无影响 □ B、 工作处理有条理能区分界限 □ C、 工作处理有半途而废的现象，需要别人帮忙收拾 □

2、本职工作是否经常持积极的态度

3、工作完成迅速、准确

4、服从指令的态度

5、整体协作精神

6、专业知识和业务技巧

7、工作的完结程度 公司（中

心）领导评价及评语

评价： 评价低于实际 □ 评价准确 □ 评价基本准确 □ 评价高于实际 □

注：公司（中心）领导对员工的个人评价给予评价及评语后交集团人资中心。

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