夯实一个基础、培育两个典型、打造三个品牌

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夯实一个基础、培育两个典型、打造三个品牌

确保“基层组织建设年”活动暨深化建设发展型党组织取得实效



2012年是中组部确定的基层组织建设年，安乐溪乡按照上级组织部门的相关要求，精心谋划，锐意进取，确定了“一、二、三”基层党建工作思路，采取强有力措施，紧密工作步骤，“基层组织建设年”活动暨深化建设发展型党组织工作取得阶段性成效。

夯实发展型基层组织基础

选强配齐村级领导班子。年初来，共调整更换村干部2名，处分1名，当前村干部平均年龄44周岁，具有大专以上文化程度的10人，高中以上文化程度的6人；扎实开展素质提升工程。年初来，先后输送6名村干部到县委党校参加为期10天的培训，召开各类现场培训会3期，参训党员干部达200余名，开展现代农村党员干部远程教育培训26场次，参训党员干部320人次；完善组织工作机制。建立健全科学的考核评价体系，积极推行“六议两公开”，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会等民主决策机制，建立村党组织书记定期向党员和村民代表通报工作制度；加大村级投入。当前村级办公经费增加到1万元/年，村干部平均工资已提高到1000元/月，村干部基本实现脱产办公，在村级班子的带领下，群众致富奔小康的步伐明显加快。全乡10个基层党支部全部获得县委“五个好”基层党组织命名，其中乡党委和安乐村获市级“五个好”基层党组织命名。

培育两个典型示范党组织

一是培育安乐村创业典型示范党组织。由于安乐村失地农民较多，为保证异地迁入农户生活有保障，村级经济发展有进步，在安乐村坝子连片租地350亩建立“全民创业园”，免费供创业者种植使用，激发党员群众创业热情。配套建立“安乐村科技服务站”，利用农村党员现代远程教育为创业者适时提供各类市场信息，开展各类技术培训，发展各类特色种养殖业，目前已引导注册公司2家、合作社1家、发展微型企业4家，促进了村级经济健康发展。

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二是培育大茶村致富典型示范党组织。以村委会为主体，鼓励引导有文化、懂技术、会经营的新型党员代管代种扶贫项目半夏300亩、核桃种植400亩，用扶贫资金作为技术管理报酬，出成效后与群众分成，从而带动全村产业结构调整步伐，引领群众致富。目前半夏长势喜人、核桃成活率高达96%以上，受益农户83户。

打造三个品牌

一是在乡村干部互换挂职中树立品牌。继续推行乡村干部互换挂职，进一步提高村干部自身工作水平和业务技能，增强带领人民群众致富的能力；磨砺干部意志，帮助村级理清发展思路，解决实际问题，化解矛盾纠纷，实现村级经济发展与干部成长双赢。年初来互换乡村干部12名，参与互换的乡干部已提拔使用3名（考试提拔1名）。

二是在探索党员作用发挥上树立品牌。建立“党员谈心室”13个，采取惠民政策倾斜、物质奖励补助、村级班子选人用人上优先等激励措施，引导更多无职党员发挥作用。截止目前无职党员办理实事65件，“七一”期间表彰先进无职党员5名。

三是在实施村务党务公开方面树立品牌。在公路沿线8个村利用电子显示屏进行公示；搜集涉及惠民政策农户的手机号码加为政府飞信好友，利用飞信发送平台，及时向农户传达各类惠农政策，适时告知群众领取各种惠农款项时间，让群众能集中心思搞生产、谋发展；在20户以上的自然村寨安装无线广播，实现无线广播全覆盖，保证群众在田间地角也能随时了解相关政策。截止目前共制作安装电子显示屏8块、1252名群众加入飞信群、安装无线广播78个。

安乐溪乡自开展“一、二、三”基层组织建设活动以来，党组织基层基础

不断夯实，示范党组织在全乡树立了标杆，党建工作品牌效应明显，保障和引领全乡经济社会快速健康发展，年初来累计完成社会固定资产投资2000余万元，

农民人均纯收入达3580元，比2011年同期增长360元。

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