三基培训计划及内容

2023-01-11 23:07:19   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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建昌县谷杖子乡卫生院“三基〞培训、考核方案

为了增强我院医务人员的执业标准意识、质量意识、平安意识,促进医务人员练好根本功,进一步提高医疗质量,确保医疗平安,加强人才培养和临床重点专科建设,促进医疗技术水平的提高与开展,特指定我院“三基〞培训方案如下: 一、组织领导:

“三基〞培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基〞即:根本理论、根本知识、根本技能: “三基〞培训工作在院长的领导下督查与考核。“三基〞考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不合格者,不给予执业注册及复注。

二、指导思想:

“三基〞培训要求全员参与,人人达标。按照“三基〞训练与专科技术训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原那么,以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径,对各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质,到达经济社会、人才三大效益为目标,使各级人员提高理论与技能水平,保持和增进专工作能力。

三、目标 分层管理完成医师及护士的专业理论知识、技能培训。 〔一〕临床根底:医院负责组织实施

1医师参加标准化培训,按要求取得规定学分。

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2. “三基〞、法律法规、传染病知识培训参与率到达98%以上,考试合格率要求为100%

〔二〕专科知识与技能:医院负责组织实施

着重运用根底理论,培养训练专业知识技能和临床工作能力。 四、实施细那么

1.全院制定出“三基〞训练方案、内容和考核目标。要求全院每季度有一次业务学习每年度组织一次专科操作技能的训练并定期组织考核。

2.全院性业务学习原那么上每月一次,以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及传染病防治知识。

3.新员工参加岗前培训,培训内容为院史介绍、医院文化、效劳理念、医院规章制度、母婴保健、“三基〞训练,要求培训参加率为100% ,培训后考试合格率100% ,合格分为80分。

4.每年医院组织1-2次卫生专业技术人员“三基〞理论或技能考试 五、培训内容

1、根底理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的根本理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原那么,危重病人营养、热量供给以及护理根底理论 2、根本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。

3、根本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的根本操作技能

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