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团支部会议记录分析建设形势
近年来,随着国有企业改革发展向纵深推进,企业团支部工作面临许多新情况、新问题。其中团支部工作滑坡、组织松散、缺乏活力已成为影响企业全团工作正常开展的一个主要因素。
一、问题及原因
1、团的工作外部环境欠佳。有的企业党政组织对团组织的关心、重视、支持不够。企业体制改革后,企业党政工作重点转变,同时团的工作由于各方面的原因,体制和机制落后于改革的步伐,作用发挥不够充分,地位受到了影响。在市场经济大潮的冲击下,部分企业党支部本身瘫散,党支部缺乏号召力,党不管团,党团断线,使企业团工作失去坚强的后盾做依托,团工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”。加上企业团委引导不力,有关政策在基层得不到充分落实,使团工作“热”在表面,“松”在质上,“瘫”在骨里。部分企业党政领导思想上不重视,工作上没位臵,没有把共青团组织当成党组织的助手和后备军来重视和培养,对团工作研究不够,指导不力,工作应有的人、财、物到不了位,致使团的自身工作“抛荒”。团干部协管力度普遍不强。企业党支部在调动、使用团干部时,不能主动征求上级团组织的意见,有时由于先出后进,造成工作断档。
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