员工沟通记录表

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员工沟通记录

注：为贯彻执行公司赋予每个员工参与公司经营管理的权利和义务，请按照以下逐项问题真实反馈您的想法、意见和建议并记录，其将会作为公司下年度经营计划管理等重要的参考部分，公司向您们表示由衷感谢。 1. 您对您个人2010年初至今，在工作上有何成就和不足？

2. 在您个人工作、生活中，遇到了那些阻力或困难？需要公司给予那些支持和帮助？

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3. 就部门内部和相衔接部门，在工作分配、岗位匹配，以及工作流程、制度建立、健全上有何看法？

4. 您对公司下阶段的经营发展上，您希望公司那些方面需要完善和改进？

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