蛋糕店员工规章制度

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蛋糕店员工规章制度

蛋糕店员工规章制度

为促进本店进一步发展在激烈的市场竞争中立于不败之地， 完善对职工的安全管理 ， 提高职工的工作积极性，本店本着自愿服从、公平公正的原则，特制定本协议。

本店将按照约定条款对所属全体员工进行管理，履行相关承诺： 一：按时上下班。如有特殊情况按以下规定执行：

１：本店员工必需牢固树立时间意识，上班迟到１０分钟扣５元，以此类推每十分钟加 扣５元。

２：有事除特殊情况外，提前一天执行请假制度，说明理由，去向，方便联系。

３：临时请假按时间累计１２小时为一天。

４：由于行业特殊性，周六、周日不休息，如请假扣除当天工资及全勤奖金。 ５：每月请假三天者，月出勤视为满勤。本店设立超勤奖，金额为：５０元/天。

二：上班期间，必须做到着装整洁、举止得体、文明礼貌、以诚待人。 １：树立“顾客至上”的服务理念。

２：学习待客礼仪，主动问好、学会微笑服务。 ３：不能以冷淡、随便、生硬的态度迎接客人。

４：禁止玩手机、睡觉。接电话不得影响正常工作。上述行为一经发现，处罚办法为： 玩手机、接电话：10 元/次；睡觉：100 元/次。

５：搞好加工车间、店面、工作台卫生。发现一次卫生差罚款 5 元。 三：下班后，及时回宿舍。如有事，说明原因、去向。十点半不回宿舍的。给予 10 元/次的 罚款。

四：宿舍管理制度。

１：自觉养成良好的卫生习惯，遵守宿舍的管理秩序。


２：保持室内整洁，不乱摆、乱放。 ３：爱护公物。

４：养成良好的消防意识和安全用电习惯。 五：旷工一天扣三天工资。

六：中途不做的员工（服务员提前两个月，学徒工提前三个月写辞职报告）如不按规定执行 的或解聘的员工，终止押金发放。

七：本店新招员工有关要求。

１：面试时提供自己的联系方式，身份证复印件及家长联系方式。

２：面试合格后，试用一周，试用期不合格，本店有权辞退，不付任何待遇。 ３：试用合格后，工资从试用的第一天算起。工龄满一年表现好的员工，本店奖励一 千元。

八：凡矿工和因私事请假外出期间发生意外，由职工本人负责。本店概不负责。

九：本协议一式两份，双方签字后生效。

本人签字: 家长姓名： 联系电话： 家长联系电话： 蛋糕店负责人： 年 月 日

“五常定律”的目的是让员工在生活、工作上树立一种指导思想，提高员工的整体素质和工作效率，严于律己及加强团队合作的精神。“常”是一种时间的概念，也就是指要经常输灌，时刻提醒、处处贯彻执行，持之以恒方见成效。 1、“常组织”。饼店老板应该经常组织员工学习、研究、总结、交流、了解、分析工作中的细小环节，以求得到更好的解决方法，从而体现出整体的组织工作秩序和团队合作精神。

2、“常整顿”。就是要求每位员工对待工作要常检查、常整顿。只有不断的通过工作不断地检查、不断地总结，才能不断的发现工作中的不足，才能有目标的去组织和整顿，才能将工作更好、更迅速的完成。

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