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公益性岗位考试试题有哪些内容
笔试内容为《综合知识与能力素质》《综合知识与专业素质》《综合知识》。
笔试内容为综合知识与能力素质,主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
A类考试:公共科目笔试内容为公共基础知识(主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等,下同)和行政职业能力倾向测试,有写作要求的岗位加试写作;
B类考试:笔试内容为公共基础知识或专业知识,专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力;
C类考试:内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。 综合知识:
1.政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。 2.法律知识:法律基础理论和常用法律、法规知识等。
3.管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
4.道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
5.语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文
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处理及事务性公文写作。
6.经济知识:社会主义市场经济基础知识。
7.科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。 8.历史知识:中国近现代史。
9.社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
10.时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。 专业知识:
1.法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
2.计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
3.英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,掌握必要的阅读技能,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。 4.经济类岗位:
(1)财会岗位:财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和
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