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对管理中存在问题的整改措施
1、建立完善的组织管理体制:要深化管理体制改革,建立健全科学的组织管理体制,形成充分发挥各级管理人员的作用的职能体系,以及与受管理事务相应的政策、制度和机构框架。
2、完善规章制度:建立整体管理制度,规范管理行为;推行有效利用资源、安全生产、节能减排与环境保护等管理制度,加强组织活动的有序实施;建立适当的审查机制,降低问责和绩效管理制度。
3、提高管理技能:培养高素质的管理人才,提高其管理技能;逐步改善组织人员的文化素质,普及和系统地学习管理理论,进行管理培训,强化管理责任;积极培养意识形态坚定的管理队伍,在实践中掌握管理技能,增强组织管理能力。
4、营造良好的氛围:实行公开批评的管理方式,建立起激励机制,带动管理队伍的学习积极性与创新活力,积极激励管理人员,促进管理创新;加强对管理工作的宣传教育,坚持发扬集体主义精神,营造良好的组织管理氛围,为管理工作提供良好的心理环境。
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