2021年11月挂职驻村干部个人工作总结

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2021年11月挂职驻村干部个人工作总结

一、村概况

意识明显增添，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹进展一盘棋，创先争优

村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，

一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，

是一个山区村，辖个村民组，多人。村总支辖个支部，员人。铁路、公路、公路穿

制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着

境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、

力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村总支初步形成。本村致力打造学习

等小型水库余座，林木茂密，风光优美，自然生态环境良好。

型总支的做法被《报版》刊载宣扬。

二、3月份以来工作开展状况开展调研，制定工作准备。3月份，通过前期调研、下

3、认真开展各项建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学进展创五

队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。依据选派工作要求，经村“两委”会

好，富民强村领先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次员

议商议 通过，制定本村“两年工作思路和xx年工作准备”，理清了工作思路，明

大会，上课，学习有关文件，宣扬方针政策，通报务村务，组织和员干部述职评议。

确了目标任务。

结合工作，说明员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心沟通。抓工作的核心是抓人，抓人

情，将员划为“三大块”，老员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政

的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批判与自我批判，开诚布公，实事求

策法律宣扬员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的员主要发

是，努力沟通沟通，转变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第

挥“双向带动”作用，在村的青壮年员主要承担“双带”任务，让员们都有承诺，

一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间

都领任务，都担责任，都行义务，增添了员们的“员”意识，努力发挥先锋模范作

团结关心、合作共事的意识明显增添。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商



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寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”


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用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，修理了员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。如今，村员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好进展员工作。今年培育了名建对象，其中一名是女性。半年来，总支已收到入申请书十几份，出现了不得不劝告群众“要慢慢来”等“罕见”状况。村组织的吸引力确实正在增添。五是正常开展务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项依据“四议两公开”程序要求办事。群众、员对村务的支持度明显提高，群干群关系亲热。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”.

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