职业规划思路

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职业规划的简单思路

为什么要进行职业规划呢？没做规划的人不一定不成功，做了职业规划的人不一定

就成功。但做职规，是为了让我们认知自己的前提下做事更加有效率，目标明确。即职业规划有三要素：1、设立职业目标；2、进行自我分析；3、职业发展机会分析与规划。

每人人对成功的意义的认识是不同的。财富？地位？家庭？专业成就？闲适的生活？还是自己支配自己的生活？想想自己内心真正渴望的是什么？这种渴望是因目前自己一时得不到的，还是无时不刻不在魂牵梦绕的呢？要问自己内心深处的那种渴望，可能已经被现实的尘埃覆盖。

再次，进行自我分析，认知自己。通过MBTI和霍兰德职业性格测试分析自身的职业性格、职业兴趣、职业能力，分析自身的优劣势。主要有以下几个方面：1．性格与职业2．MBTI职业性格测试3．兴趣、能力与职业4．霍兰德职业倾向测试5．自身优劣势分析。这些测试一般情况下能够较为客观地反映哪些岗位不适合自己，进而在可能适合的职业中选择相对最有效率的成长途径。

第三，分析职业发展机会应考虑以下因素：行业的发展机会、专业领域的发展机会、不同性质的企业的发展机会、个人发展机会、同类人才的市场供求状况、自己在同类人才中的市场地位。在这些因素中，起决定作用的，还是个体的基础、竞争对手与自身的努力程度！ 最后，通过认知自我，清晰自己的需要，也根据自己的能力和社会现实找到可能适合自己发展的路径，那就要列出一份行动计划，这份计划是从切入点开始直到达成目标。前面所有的工作都是为了这个行动计划而做的基础，因此，最重要的就是这个行动计划，一旦列出，就要开始行动！行动是巨人！

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