职业技能等级认定备案机构评估细则(企业版)

2022-11-16 14:33:27 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ] [

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附件3

职业技能等级认定备案机构评估细则（试行）

（企业版）

评估内容

大项

中项

小项

评估方法和标准

得分情况

查阅文件或任命书(或

部门设置和管理职能明

职业技能等级认聘书)，现场提问其岗

确，管理人员岗位职责明

定组织机构位工作职责。发现问

确

题不得分。

查阅单位文件或任命

机构及岗位设职工培训评价管部门设置和管理职能明书(或聘书),以及相关置情况理部门及管理人确，管理人员岗位职责明规定，现场提问其岗位30分员确工作职责。发现问题

不得分。

查阅单位文件或任命

考务管理人员、书(或聘书)，以及相关

有一定数量的专职人员及

考评人员、督导规定,现场提问其岗位

专家队伍

人员等专家工作职责发现问题不

得分。

查阅文件（技能人才比

技能等级与薪酬待遇挂钩

照单位专业技术人员

制度

同等待遇）

职业技能等级认定管理制

度

规章制度情况工作场所相关制职业技能等级认定档案资

料保管制度 20分度\办法的情况

职业技能等级认定试卷\试题保密规定职业技能等级认定质量控

制有关规定职业技能等级认定设备安

全操作规程职业技能等级认定工作安

全保卫制度

查阅文件查阅文件查阅文件查阅文件查阅文件查阅文件

职业技能等级认定工作场

查阅文件。询问负责人

所重大问题或突发严重事

员，发现问题不得分。

件的应急处理预案职业技能等级认定考评人

员管理制度职业技能等级认定监考人

员管理制度

人员管理制度办职业技能等级认定内部督

导人员管理制度法情况

职业技能等级认定考务工

作人员管理制度

职业技能等级认定考生守

则

具有与评价职业（工种）等级相适应的场地、设备

设备实施条件

设施仪器仪表等硬件设施

职业技能等级和视频监控设备。认定实施条件

有相应的国家职业技能标40分

评价标准、题库、准或职业技能等级评价规培训教材范，有规范编制的评价题

库及相应的培训教材

职工教育经费

查阅文件查阅文件查阅文件查阅文件

查阅文件

现场查看

查阅资料

经费保障 10分职业技能等级认能够为职业技能等级认定查阅文件。询问负责人

定专项经费工作提供稳定的经费保障员，发现问题不得分。

总分

能够足额提取并合理使用查阅文件。询问负责人

职工教育经费员，发现问题不得分。

注：备案机构应根据评估内容，逐项完善机构岗位设置、规章制度、职业技能等级认定实施条件和经费保障等内容。各市技能技能鉴定中心也可根据评估细则，制定相应评估标准，编制评估表。