培训师在企业员工培训中的作用

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《培训师在企业员工培训中的作用》，欢迎阅读！

培训师在企业员工培训中的作用



摘要：本文主要讲述企业培训的意义，企业培训中培训师的作用，以及企业培训师所必需具备的自身素质，最终阐述企业培训师团队建立的必要性。

关键词：企业培训师 培训 作用

知识改变世界，只有不断的通过学习获得更多的知识，而针对我们进入企业的员工来说，首先要认同企业文化，熟悉企业规章制度，只有这样我们才能融入企业，与企业共同成长；其次必须学习的就是我们工作所需要的专业技能，服务于我们日常工作的知识，只有掌握更多更全面却针对性较强的知识，才能使我们的工作更好的开展。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

企业培训师就是为我们快速、准确、全面了解、掌握企业相关知识而从旁指导的那个人，而这个指导人必须是对我们企业知识所熟知，经验较为丰富的职工，因此企业培训师的好坏将直接影响我们新生员工的综合素质。


企业培训师是企业培训中最为重要的组成部分，是企业人员成长的基石。

企业培训师是为企业员工传道、授业、解惑的人。传道就是传播企业精神、企业文化，传播积极向上的思想、态度。师者，是人们学习的榜样。企业培训师是企业内的师者，是一群对企业文化、企业精神最认同和最拥护的群体，他们将企业精神溶入到自己开发的课程中，并在讲课过程中尽情的展示，让所有听其讲课的学员都能被其对企业的忠诚、奉献所感染，让所有听其讲课的学员都能体会到其开发和讲授课程所做出的拼搏、创新精神。授业就是讲解知识、传授技能。企业培训师利用自己所熟悉、易懂的方式将自己所掌握的知识传授给其他人，实现自我知识的共享。解惑就是解答疑难。企业培训师通过相关知识的讲解或指导，解决员工所遇到的问题。

企业培训师是推动管理变革的先行者。在企业不断变革中，从观念变革到新方法、新方案的实施的整个过程中，培训作为一种管理手段，历来受到青睐。而企业的培训师也就自然成为企业变革中的主要推动者之一，他们将在企业的各种变革中学习认同企业的新观念，再通过自己的方式、方法对员工宣传变革新观念、传授新方法、新技术，在企业变革中起着不可估量的重要作用。

企业培训师是公司知识的汇集者。一名合格的培训师必须是掌握各专项知识的佼佼者，只有自己掌握足够的知识才能为别人的师者，因此，企业培训师，是企业必不可少的知识汇集者、推动者。

企业培训师是企业学习环境的营造着，引导员工学习的开拓者。

本文来源：https://www.dy1993.cn/RIwG.html