行为规范管理制度

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福兆缘行为规范管理制度

为规范公司对内及对外形象，全面提升公司软/硬件品质，加强办公室管理，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 一、环境卫生形象 1、区域划分及负责人 （见附表） 2、卫生维护规定：

（1）每周三、六下班前15分钟大扫除，由办公室检查评分； （2）日常维护由区域负责人承担，前台负责监督并承担连带责任； 3、素养工程检查标准（后附图示）：

（1）地面干净，无纸屑，灰尘及积水； （2）沙发整洁，无污染； （3）桌椅摆放整齐，无杂物堆积；

（4）书籍及工艺品摆放合理，摆放区干净无灰尘； （5）办公区植物生长良好，花盆内无杂物，烟头等； （6）隔断内/外/上无灰尘及污渍；

（7）办公台面区域无杂物及私人物品堆积，如手提包，食物等； （8）办公区墙面无污迹；

（9）个人办公桌物品摆放整齐，无杂乱现象，下班或外出前物品归位，垃圾筐内无过夜残留物。 二、仪容仪表形象

1、周一至周五所有家人必须着正装（西装，衬衣），周六可着便装。除周六外，上班人员不可在办公室穿运动装、拖鞋等，如若发现上交10元


/次成长赞助，管理层上交20元/次成长赞助，员工成长主管领导需负连带责任，上交成长赞助20元/次； 2、仪容要求整洁大方，精神干练；

3、所有家人都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌；

4、男士不带夸张项链、首饰，头发不烫染黑色之外的颜色； 5、女士化淡妆，不得佩戴过于奇特另类的配饰；

6、上班前避免食葱，蒜，韭菜等重口味食物，保证口气无异味，牙缝无异物； 三、行为举止形象

1、注意公共区语言文明，说话要和气、谦逊，常要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语，为集体创造团结、友善的氛围；

2、办公区域不大声喧哗，以免影响他人工作； 3、开放工作区请调低手机响铃音量或将手机调成震动；

4、上班期间不频繁接听私人电话，如需接听私人电话必须避免影响他人办公；

5、办公区域上班期间不准吃东西； 6、不在办公区域大幅度跑动； 7、观看或使用音频文件注意音量； 8、未经允许不随意动用他人物品；

9、公共资源及物品严格执行厉行节约的原则；

10、会议室，接待区等公共区域的桌椅，沙发，杂志，书籍等物品，使用中注意保护，使用后务必归位；

11、上班期间不扎堆闲聊，不得利用公司网络做与工作无关事宜，如严禁上班时间睡觉，看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生，违者上交50元/次成长赞助，管理层上交100元/次成长赞助，；

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