浅谈如何发挥支委会职能 打造坚强战斗堡垒

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浅谈如何发挥支委会职能 打造坚强战斗堡垒

作者：吕银清

来源：《企业文化》2018年第32期

摘要：党的十九大指出，贯彻新时代新要求，坚定不移推进全面从严治党，必须树立党的一切工作到支部的鲜明导向。党支部是党的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，支委会作为党支部的领导班子，是负责党支部日常工作的工作机构，具有承上启下的作用。国有企业基层党组织支委会职能是否充分发挥，对激发支部建设工作活力、发挥支部战斗堡垒作用具有十分重要的意义。

关键词：发挥；支委会职能；战斗堡垒

一、党支部委员会职能作用发挥不明显的原因分析

一是基层党组织班子成员作用发挥不够。一方面基层党组织班子成员“高龄化”、“兼职化”问题突出，平时业务工作繁忙，没有时间和精力参与到支部建设当中，无暇顾及党建工作。另一方面支委的担当意识不强，没有承担起应有的职责，平时较少参与组织决策和落实支部各项工作，成了“挂名”支委。对自己身上的责任认识不够，工作生活中，将自己混同于一般党员，没有站在更高的层面去影响带动党员。再者支委自身的业务能力不强。党的建设是一项专业性较强的工作，由于很多支委的大多是半路出家，对干什么、怎么干，没有系统认知，岗位工作较忙或本身不善于自主学习，党支部建设方面的业务技能较薄弱，出现理解和落实上级党组织的工作部署不到位，开展党内政治生活不规范，党的建设台帐不完善等现象。

二是对加强党建工作认识不够到位。党的十八大以来，党中央强调“坚持党的领导、加强党的建设”是国有企业的“根”与“魂”。但相当部分支委对于企业党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软指标”不想在党务工作上花费过多的精力。

三是党支部工作的方法载体不多。有些支部班子的创新意识不强，特别是在“互联网+”时代，更是面临着老办法不管用，新办法不会用的尴尬，还在按老方法、老套路开展党支部的工作，找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性。支部的活力不足，使“融入中心抓党建”成为一句口号，始终徘徊在中心工作之外。 二、发挥支委会职能建强基层党组织的建议和对策 （一）要建设一支符合新时代要求的支部班子队伍

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