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公司工作制度
公司工作制度 用工制度
本公司员工一律实行聘用合同制,聘用合同是以《中华人民共和国劳动法》为依据的劳动合同,由公司与员工双方共同签署后方可生效。 试用期
本公司员工入职后都要经历为期三至六个月的试用期。试用期满前一周内,员工向上级主管经理提交工作总结一份。员工的上级主管及人力资源部对其试用期工作表现进行评估。评估合格者转为正式员工;不合格者,可考虑辞退或适当延长试用期(但总试用期不超过六个月)。 工作时间
本公司实行每周五天工作日,每天工作时间为:星期一至星期五:八点至十七点 午餐时间:十二点至十三点
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