党建工作标准化建设考核评分表

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党建工作标准化建设考核评分表

一、党建工作标准化建设考核评分表

1.标准指标（占30分）：

（1）党组织建设：按照有关文件规定，党组织要有合理的组织结构，成员人数与干部配备要合理；

（2）党员队伍建设：党员队伍应具有良好的素质，要有较强的理想信念，为实现理想奋斗不懈；

（3）党务工作制度建设：要有完善的组织机构、制度规范、工作流程等;

（4）党的知识教育：要按照既定的计划进行党的知识教育，使党员能够掌握党章和党的路线、方针、政策；

2.实施状况（占50分）：

（1）根据党组织规定，党员及时报到，思想政治发展正常； （2）根据有关规定，党支部和党小组及时组织党员活动，及时学习党的理论；

（3）党员发挥风向标作用，积极参加社会活动，完成工作目标；

（4）党支部及时完成决议，及时落实书记和书记处的指示；

3.效果跟踪（占20分）：

（1）根据有关规定，党支部和党小组要及时落实党员支部活动安排，并对党员实施有效监督；

（2）及时反映党员支部活动中发现的问题；（3）对党支部和党小组实施效果进行评估，及时调整和完善。


总体来说，党建工作标准化建设考核应该遵循上述原则，全力推进标准化建设，为党的建设营造良好氛围。四、考核方式

1.日常考核：按照党组织规定，日常考核应分类进行，针对不同类型的工作，制定明确考核指标和期限。

2.专项考核：对党组织要求特殊工作，应结合实际情况，制定专项考核指标，确保考核指标和期限的准确性和及时性。

3.定期考核：党建工作定期考核应根据有关规定，分期定期进行，重点检查党组织及其全体党员的学习活动、干部队伍调整和建设以及工作制度的建立与落实情况等。

五、考核评价

1.符合特定指标：对党建工作标准化建设考核应根据党组织规定，以达成指定指标、精确要求的方式来衡量效果。

2.认真评价：在考核过程中，我们要认真评价，结合考核参与者的思想水平、行为表现、经历积累等综合因素，用对策加以引导，增强考核的针对性和实效性。

3. 整体评价：最后，进行整体评价，综合考核各项指标，总结出改进方向，为推动党建工作标准化建设提供有效参考。总的来说，党建工作标准化建设考核应全面考核组织机构、制度规范、工作流程、活动安排以及下级党组织和党员参加学习情况等，落实各项指标政策，使党建工作取得丰硕成效。考核评价要以达成指定指标、精确要求为原则，重点检查党员学习活动、

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