党群共建工作制度(共2页)

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党群共建工作制度



为切实加强党的自身建设，依靠和带领好群团组织，充分发挥他们的桥梁和纽带作用，充分发挥好党组织对群团工作的指导作用，提升党组织在员工中的影响力和凝聚力。经党支部研究决定，将建立党群共建机制。 一、党群共建工作目标

党的组织在加强自身建设的同时，要加强对工会等群团组织的领导，使党群组织的思想政治优势、组织优势和密切联系广大员工的优势得以充分发挥；使群团组织，团结一致，相互协作，为促进公司又好又快发展，提供强有力的组织保证和政治保证。 二、党群共建工作原则

1、坚持党群共建的原则。按照党建带工建的要求，做到党群建设同步规划、同步实施、同步考核，实现党、工共同建设的目标。同时，做到带建不“代建”，帮建不“包建”，充分发挥群团组织各自的积极性、主动性和创造性。

2、坚持围绕中心、推动发展的原则。结合企业生产实际，开展各种形式多样、丰富多彩的活动，促进公司发展。

3、坚持优势互补、互动并进的原则。实行活动阵地共同建设、设施资源共同享用、活动方案统一实施、实现党、工之间的优势互补，齐头并进。


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三、党群共建的相关要求

1、要高度重视党群共建，充分认识党群工作的新形势和新要求。

2、党支部和群团组织要建立相应的考核督促制度，确保党群共建工作能够收到实实在在的成效。

3、要利用报刊、网络等媒体及时宣传报道党群共建方面的重要信息和特色内容，为公司党群共建工作营造良好的舆论氛围，同时，提高公司的社会影响力。

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