职场中埋头苦干不如抬头巧干

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职场中埋头苦干不如抬头巧干





2016年火了的一篇文章《卸磨杀驴》，据说这篇文章得到了机关论文一等奖，真的很值得读一读。这个文章构思极其巧妙，整篇文章读起来诙谐幽默但却句句冷戳现实。其中文章开头这样写道：“它死的那天，我跑到现场。看它躺在磨旁，骨瘦如柴，毛色杂乱，瞪大眼睛。死相十分凄惨，唯独一条腿还使劲前驱。我知道它死时，仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上，它说马上过节了，要最后努努力，把剩的400斤豆子磨完，完成任务，然后再回家好好休息。只是没想到，还是死在了磨上。”其实老实人就是这样永远不知道拒绝好的坏的，干完自己的甚至还干完别人的工作。但是出了错还是自己的。往往提拔时领导却选了别人。

其实大家刚开始工作时 ，几乎都是英俊潇洒、气宇轩昂准备干一番自己的事业，甚至骨子里还会有一点桀骜不驯，通过岁月的打磨都变成了往事，埋头苦干的变成了想当然，提拔别人没提拔自己也变成了想当然。那么我们要想在职场有点成绩就一定要告别埋头苦干，学会抬头巧干！



一、职场有时就是战场一般，更需要你的战斗精神。


1.首先你得有敬业精神，工作还需要主动积极，诚实可信。一定要掌握新型的专业知识，这样才有别于其他人。而且还要时刻认识到自己行为的重要性。比如埋头苦干和及时沟通，哪个更好呢？当然是随时沟通让上司知道你在做什么，你在想什么，你的工作进度是什么。

2.其次要敢于追求卓越，渴望一件事一段时间的成功。那么这个成功需要什么转化呢？当然是不断进取的精神和持续学习的能力。学习是催化力，我们在职场需要将不断学到的新知识转化为高效的行动力。

3.学会不断修正自己，无论是对错，在做事做人方面你得有一个基本的价值观和人生准则和做事的原则。底线一定不能破。所以反反复复优柔寡断的人是不会讨人喜欢的。从错误的行为转变到正确的行为好过习惯在对错之间不断徘徊的人。



二、职场中要养成多去解决问题的习惯而不是制造问题的习惯，问为什么的习惯。既然有问题就自己附上答案。

领导不需要全是问题的员工而是需要解决问题的人。汇报工作时，说出问题一、二、三，也同时附上答案一、二、三。面对上司提出的问题，永远附上上上策、下下策、中庸之策并且分别说明自己的理由。理由不一定要完全正确但是也要自圆其说。

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