落实小学教育教学工作会议精神的汇报

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落实小学教育教学工作会议精神的汇报

11月10日，训练局组织召开了全市学校训练教学工作会议。为了深入到贯彻落实本次会议精神，切实提高广阔老师责任感和使命感，进一步明确目标责任，理清进展思路，制定切实可行的落实方案，提高训练教学质量，我校围绕“十个方面”重点做了以下几方面的工作。

一、仔细组织开好领导班子会，老师会，深刻领悟会议精神

11月16日，我们仔细组织开好了班子会、全体老师会，将杜局长和张局长在全市学校训练教学工作会议上的讲话准时、原原本本的传达到每一位老师。同时，仔细组织学习了市训练局的新下发的《关于开展其次届“五项全能”教学大比武活动的实施看法》，主动鼓舞全体老师大练基本功，为明年的大比武活动做预备。通过学习争论，全体老师进一步统一了思想，提高了熟悉，鼓足了干劲。

二、以会议精神为契机，细心谋划好“十项”工作 1、依据市局会议精神，我们进行了学校工作再思索，将我学校定位为“抓常规管理，抓教学管理”，学校领导干部从如何听课、评课入手，老师从如何严格执行“六仔细”入手，进一步抓好学校教学管理。

2、对校长、中层干部、老师分别提出了详细而明确的

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要求。校长要做到“两个坚持、三个深入到、五个参预”。中层干部要深入到研讨教学，每周听课节数不少于2节，要主动参预训练研讨，引领教学，带头做好训练教学工作。老师要仔细做到教学工作“六仔细”，充分利用好多媒体等现代化教学设备开展教学工作。老师之间每周听课不少于一次，对听课内容做记录和评价。教育处定期检查老师的听课本，组织老师就听课内容绽开相互沟通探讨，供应老师之间相互学习的机会，促进了老师相互学习共同进步。 3、聚焦课堂，提高实效性。课堂教学是训练教学的主阵地，我们将进一步引导和关注课堂教学，突出课堂教学的有效性。同时围绕课堂教学，扎实开展评课议课活动，让同学动起来、课堂活起来、效果好起来成为我们每一位老师的共同追求。

4、主动开展督查工作，推动前进各项工作规范、有序地落实。每月围绕一两个重点，对全校管理规范执行状况进行一次专项督查，结合督查状况，准时反馈，并督促完成问题整改。通过督查，相互学习，取长补短，努力使各校各项工作达到“管理制度化、制度规范化、规范常态化”的目标，切实提高学校的管理水平。

5、完善老师评价体系，建立师德水平、教学力量、教研进展等为核心的老师综合素养多元评价系统。本学期将广泛听取教职工的看法和建议，制定全新的《张岭学校老师岗

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