工作守则和行为准则

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工作守则和行为准则

第一条员工工作守则包括

一、 每个员工都应该有高度的责任感和奉献精神，关注公司利益，为公司的发展而努力工作。

二、树立服务意识，始终面向市场，面向用户,提供具有“一流品质、物超所值”的优质服务和名牌产品。

三、 本着“用户至上”的原则，积极、热情、周到地为客户服务，努力使客户满意。 四、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、 注重工作方法和效率，明确效率是企业的生命。

六、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。 七、 有毅力，有信心和勇气克服困难和挫折。

八、要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，分工不分家。 九、 要注意培养良好的职业道德和无私的个人素质。10、 明确公司目标和个人工作目标。

第二条员工遵守的行为准则包括： 一、 员工应遵守公司的所有规章制度。

二、员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。

三、 员工应认真、真诚、合作、敬业、进取。

四、员工应严格保守公司的经营、财务、人事、客户信息等机密。五、员工不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动。 六、 员工不得破坏或非法占用公司财务。

七、员工必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助。

八、 在公众面前，要整洁、端庄、举止得体、说话得体。记住，每个员工的言行都是公司形象和风格的体现。

九、公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情；


十、 遵守纪律和法律，遵守公共道德，进行合理、有益、有节制的对外交往。 十一、执行员工手册。第三条工作时间八不准：

一、 不要聊天或吵闹。2、 不得离开或无故离开岗位。3、 不要用私人电话聊天。4、 不准唱歌或听音乐。5、 不要读闲书或玩游戏。

六、不准上班时间接待亲友或办私事。七、不准迟到、早退、旷工。 八、 不允许玩忽职守、玩忽职守、拖延公务。

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