机关工会工作总结

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机关工会工作总结

机关工会工作总结

一、健全民主，积极维护职工的合法利益

（一）加强民主管理，发挥工会组织的积极作用。工会从民主政治基本建设入手，在坚持实施团结四项民主管理制度的同时，认真履行工会基本管理职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的其他工作积极性。

（二）落实和牢固政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务承诺公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和模式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、可能引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以推进改革公开，接受职工的监督。

二、健全干部筹备会制度，促进民主管理

健全干部例会制度是加强民主管理的有效大力加强手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥管理干部例会民主化管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部电话会议为载体，拓宽民主化参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年全国代表大会我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和督促，组织召开了XX年度职工代表大会和工会代表大会。会议回答期间搜寻和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子领袖，选举总统大选产生了机关工会委员会。通过健全年轻干部例会制度，逐步促进了公司的促进民主管理。 三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的队伍素质


我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、伦理道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合业务素质。

（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神等；二是开展共产主义的理想受用终身教育，使女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照开发区工委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展党的xx大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县域经济的形势，以认真态度积极参与开发区的各项工作，我们工会组织了职工职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为开发区的健康发展从思想上做好准备。

（二）加强业务培训教育工作，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项管理工作任务，年初，我们工会组织各部门负责人，制订了XX年的业务知识计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训其要求等方面进行了规范，而使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序成功进行。在实际工作中，大力我们积极组织职工大力开展岗位比武、在岗学习活动和参加研读各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手，取得了极佳的效果。通过业务培训，进一步提高了的业务水平和业务操作能力，加快总体而言了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工服务到位办实事，提升工会的凝聚力。

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