2020年乡镇新时代文明实践活动典型经验材料(工作总结汇报报告参考)

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创新“七八九十”工作模式 新时代文明实践落地

开花



为高质量做好新时代文明实践工作，xx区xx镇紧扣文明实践总要求，积极探索在服务中推动发展，整合全镇资源，围绕阵地建设、队伍组建、制度制定、活动开展，紧密结合全区“三新建设”，打造“美丽xx·花园之城”的战略目标，将社会治理、产业发展、乡村振兴与新时代文明实践活动相融合，总结形成以七个阵地建设、八支特色队伍、九度工作精神、十项志愿行动为架构的“七八九十”工作模式，探索了一条新时代文明实践的xx路径，推动文明实践工作取得良好开局，努力形成一套能复制、可推广、有实效的建设经验。

一、立足“在哪实践”，以“七个阵地”搭建“线上+线下”“立体化”布局

充分盘活现有资源，整合农家书屋、综合文化服务中心等场所资源，投入xx万元完成了新时代文明实践“所、站、点、室”四大阵地建设，落实人员管理、制度上墙、软硬件设备设施配备，初步实现文明实践全域覆盖；发挥辖区企业、学校、医院等资源优势，构建利益联结机制，陆续实施“场、道、地”三大阵地建设工程，打造新时代文明实践广场，“xx国际总医院”新时代文明实践宣传大道，建立“大扶贫爱心基地”“大健康爱心基地”“大教育爱心基地”，延伸文明实践触角，充分利用“两微一端”，形成“室内+户外”“线上+线下”的阵地建设模式。


二、立足“谁来实践”，以“八支队伍”打造志愿服务“专业化”团队

开展大范围志愿者招募行动，广泛吸纳先进典型、老党员、文艺志愿者、大学生志愿者等，在已组建的x支镇志愿服务队伍，xx支村（居）级志愿服务队伍xx余人的基础上，按照“综合+专业+特色”的组建思路，完成了以镇党政领导班子任队长、镇属各工作部门负责人任副队长的“平安xx”“康养xx”“魅力xx”“律韵xx”“智汇xx”“便捷xx”“富裕xx”“幸福xx”x支特色志愿服务队伍的组织架构搭建。

三、立足“怎样实践”，以“九度精神”助推各项工作“精准化”落实

紧扣“高度、力度、精度”工作要求，全面构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的新时代文明实践工作新格局；围绕“维度、实度、速度、温度、风度”服务精神，加强志愿者队伍管理，初步拟定了志愿者培训计划，定期开展志愿者培训活动，不断提升志愿者服务水平；结合“服务运行有常度”，建立健全志愿服务常态化制度化机制，制定了联席会议制度、指导服务制度、奖励激励机制、跟踪问效机制。

四、立足“实践什么”，以“十项行动”助力xx经济社会高质量发展

精准对接群众需求，结合镇域实际，以“生态环保、企业发展、三技推广、市民素质提升、扶弱助残、周末服务、典型选树、文明检验”八个方面为着力点，推动文明实践十项行动全面铺开，助力实现

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