工作总结及新年目标

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工作总结及新年目标

一．工作总结

时刻过得专门快啊，从2021-**-**入职到今天，已在雷可德和大伙儿一路度过了*个多月，在这*个多月内自己学到了很多，也参与了很多，现做如下2部份表达： 1、工作内容简要

1） 学会了树脂浇铸体各项性能的测试技术，把握了树脂的凝胶时刻和放热峰等指标的调剂、改善技术。

2） 参与了各工程师的项目；到目前为止，一半以上的精力和时刻都用于协助各工程师进行产品实验、测试。期间学到了很多，也加倍深切的了解公司市场的定位（提供高性能的不饱和 乙烯基树脂），同时熟悉到自己在那个大集体里，能有更多的学习机遇、更大的提升空间和自我能力展现（价值表现）的机遇。

3） 接手实验室5S治理，随没任何交接，但同事都很热情帮忙自己，使自己没有任何压力开展工作，由于时刻和个人缘故，目前尚未做出自己中意的成绩。 4） 实验室设备治理，完成了年度清点，对设备进行了升级换代，对设备进行了一轮保护保养工作，其他工作开展进行中（如设备分派到人、自查验/自校准的执行）

5） 内外部测试工作：完成了各工程师力学测试、数据分析N批，外送检测11批次，==公司测试21批次等。

6） 项目，HDT阻碍因素调查，随开展了做了些分析和验证，也有了小结，但不够深刻。 7） 完成了领导临时安排的其他工作（如EHS平安问题改善、浇铸体厚度操纵工装等等）

工作内容仍是少写点，到此为止吧，因为我明白自己的表现离领导离自己的期望值仍是有距离的，我要加油！多写点自己的不足和要改良的方面吧。 2、这段时刻感觉工作中的不足

1） 工作完成及时性偏低，自己的情形拖拖沓拉，有能力完成，但表现的较差； 2） 情形一多，主次不分；

3） 太注重同事的意见和观点，容易被新的工作安排打乱原有打算； 4） 情商相对较低，自己原有的优势没能展现出来； 5） 公共场合不自信，参与踊跃性差、表现踊跃性差。

6） 刚加入公司（由于客观缘故）请年假、各类请假较多（5个月内累计休假5天）。工作完成及时性被推移，其他工程师需要的协助没能及时给予支持。

二．新年目标

1、完善实验室5S治理和5S执行，学习6S(平安）；（2016年4月中旬有较大改善、转变） 2、改善实验室设备保护状态，执行设备点检检查；（2016年3月中旬开始实施） 3、改善切割室工作环境，降噪、排尘埃；（2016年5月之前完成）


4、设计、优化CNC切割工艺和增加固定工装，改善试样加工精度；（2016年6月前改善方面不低于3项） 5、拾起项目治理手腕，确保每周工作井然有序进行；（2016年8月份前熟练化） 6、学好英语口语，增加专业辞汇量；（7月份做到随时随地可英文自我介绍、辞汇量2000）。

7、培育实验员各项操作技术，提升小组工作能力和抗高强度工作压力能力；（2016年年末前，能放手peter进行实验室日常工作的进行）

8、踊跃参与各个项目的打算和推动，提供、分享更多的相关体会。要学习、把握应用工程师工作技术和思维方式；（持续）

9、踊跃参与**的各个项目，学习相关知识、把握该领域技术（2016年8月前能代替其参会和回访、回答客户问题）

10、争取开展一个属于自己的项目（最好是关于预浸料-相关的-树脂引进优化/研发改善的项目。如新能源汽车领域次受力件、次结构件用碳纤、玻纤预浸料用树脂；风能、航空航天用碳纤预浸料树脂等研发项目）。（2016年11月份）

希望能取得领导的指导和直白的评判，谢谢 *****

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