学术论文参考文献引用不当的影响及解决途径

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赛恩斯：科研学术论文

学术论文参考文献引用不当的影响及解决途径

参考文献是学术论文不可或缺的组成部分之一，其在学术论文中的引用不仅从整体上体现了学术论文的质量与水平，代表了参考的科学依据的具体背景与深度，是作者对科研的严谨与对他人劳动成果尊重的态度。下面，赛恩斯编辑就学术论文参考文献引用不合理带来的不良影响及解决途径进行探讨。

一、参考文献引用不合理带来的不良影响主要表现在以下几个方面：

1.影响文章学术价值。在学术论文中科学合理的有引用参考文献能够有效提升论文的学术价值，但是论文作者的引用都是没有对引文进行全面透彻理解的基础上进行的，无法还原引文原有的学术价值，甚至因为过分追求经典文献而出现引用的文献学术意义贬值现象。 2.影响读者阅读效果。参考文献作为学术论文的重要组成部分，也属于读者阅读论文时的阅读内容，如果盲目追求引用不必要的文献内容，舍弃引用的合理性，不仅会扰乱作者的创作思路，还会扰乱文章内容的整体性，无法充分表述作者所要表达的核心内容与思想，破坏文章可读性。

3.影响文献计量学可靠性。文献计量学一般都是建立在对期刊引文分析基础上的，通过引文分析能够快速了解读者的阅读偏好以及期刊所具备的社会效益与信息价值，甚至影响到图书相关部门决策的制定。如果在学术论文中出现参考文献引用不当，将会造成文献计量学的开展建立在虚假的数据资料基础上，得到的结论也是不准确的，影


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响文献情报工作的正常开展。

二、参考文献不合理引用问题的解决途径。通常来说，如果作者在论文中引用的参考文献数量多、涉及到的文章类型广、文章发布的时限短，能够在一定程度上透露出作者本身信息获取能力强，研究是站在更高的起点上的，研究的问题也更接近研究前沿。但是一直以来，都有研究者对文献引用的作用不理解，存在大量不合理引用情况，参考文献引用成为学术失范的重灾区，迫切需要采取相应的措施进行整顿，端正学术风气。

1.进一步加强合理引用参考文献的规范化制度建设。我国现有的很多关于参考文献的规范制度都不具备有强制性，甚至在不同领域中还会存在一定的差异，在执行过程中存在一定的问题，需要在充分借鉴国外先进经验的基础上，在我国学术界内建立起参考文献合理引用的规范化制度建设。

2.加强合理引用参考文献的宣传教育工作，强化论文作者的道德自律。目前在科研人员队伍中，尤其是很多年轻的科研人员，对论文引用规范都是一知半解，参考文献引用相关规定的宣传与实际应用存在严重脱节，因此在他们的论文创作中存在很多引用不当的行为，迫切需要在学术界范围内开展论文写作知识科普，大力宣传与参考文献引用相关的法律法规。可以通过国家相关部门、期刊网站上著作权相关内容进行宣传，着重就论文不合理引用规范进行公布。针对科研人员开展集中培训，帮助七对学术论文参考文献引用不当有一个清晰明确的认识。同时在社会范围内开展学术道德教育，在学术界形成良好


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的学术风气，严以律己。

3.制定科学、合理的工作考核评估标准。学术论文写作与发表是学术研究工作的一项重要工作，从开始研究，到得出结论，到成文发表，往往需要耗费相当上的时间。但是最近几年，对期刊论文发表数量的追求浪潮已经刮遍了整个学术界，不仅教育部门对单位的考核中，论文发表数量占据重要指标，在个人的职位晋升中，也与论文发表有着密切的关联。虽然这种考核方式相对比较科学，但是在学术研究中，研究者们不能简单地将论文发表数量作为追求目标，而更应该注重在研究实际中获得的一手科研资料，如果过度追求，论文抄袭、过度引用等问题将会越来越多的暴露出来。

因此需要尽快改变这种不合理的评价考核制度，根据不同专业与研究领域的特点来制定更加科学合理的学术评估标准，对科研人员可以参照论文发表的数量与质量，在评估过程中更多的重视论文的质量，避免盲目追求论文发表数量，可以选择已发表论文中的一两篇具有代表性的作品，综合考虑论文被引用情况来评价研究者的研究水平与学术影响力，而对于教学、编辑出版等更注重专业技术的行业领域进行人才考核时，更应该关注的是其实际工作的成效，论文数量只能作为一种辅助评价标准。

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