温暖党建活动心得体会

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温暖党建活动心得体会

“温暖党建”就是要把为群众解难、解困、解忧作为重要工作内容，着力提高企业员工的幸福指数。集团党委把党建工作与企业发展有机结合，针对党建工作存在的方式老套、作用效果不明显等问题，从温情服务入手，倡导“我暖心、你敬业”，打造“温暖党建”品牌，促进企业发展。我公司按照“温暖党建”品牌创建活动的统一部署，推进惠及职工的“六个一”工程，即：一个综合活动室、一个户外体育场、一个制式宿舍、一个标准食堂、一个生日蛋糕、一个小种植基地，通过贴近职工生活工作的几个小改进，映射大问题。把党的温暖送给职工，从而激发职工爱岗敬业、奋发向上的积极性和主动性。

从“温暖党建”我们看到了公司的转变，从公司的转变我们更看到“温暖党建”工作的发展。“我暖心、你敬业”的施政理念体现在树立和落实全面协调可持续发展，紧紧围绕公司和职工的生存和发展需要，既推动公司的经济发展，同时提高公司员工的人生价值。

不仅是从细节上改进，公司为了更好地贯彻“温暖党建”工作，坚持“两个到位”原则，即：思想政治工作到位，为职工排忧解难到位。党组织和党员时刻不忘密切联系群众的宗旨，始终把职工放到心上。为困难职工解决了生产生活的具体问题，增强了发展后劲，密切了党群干群关系，为收费


运营提质提速提效增强了动力。我站职工胡斌，父母年迈多病，妻子在2012年一场车祸中丧失劳动力，两个孩子正在读初中，一家六口人的生活重担全压在他身上，生活压力大。面对这种情况，站党支部每到节假日就到其家里慰问，收拾庭院，到秋收时节，还组织员工帮助收麦秋收，这让胡斌感受到集体大家庭的温暖，坚定了克服困难的勇气和信心，从而能够全身心的投入到工作当中去。

“温暖党建”工作的开展，通过关怀基层员工的方式，推进服务性党组织建设，发挥党员的先进性觉悟和模范引领作用，通过对基层职工的关怀，让职工感受到温暖，同时职工也会更好的服务群众，从而达到党的温暖层层传递的喜人形式。

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