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人事专员的所做的工作内容有哪些
人事的工作主要就是选育用留,算起来是6大模块。一般如果是人事专员的职位,很大可能是从招聘和培训做起,兼一些考勤行政之类工作。
人事专员主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;
人事的工作主要就是选育用留,算起来是6大模块。一般如果是人事专员的'职位,很大可能是从招聘和培训做起,兼一些考勤行政之类工作。
人事专员主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
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