《工作是最好的修行》读后感_1900字

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《工作是最好的修行》读后感_1900字

《工作是最好的修行》读后感1900字 关于《工作是最好的修行》的读后感

我就是想谢谢废话，就是纯粹写给自己，一个只有不断看书，不断要求自己进步才会安心的自己。

我很久没有看书了，的确，这和我去年不一样，我去年保持了每周一本书的记录，当然这也是因为去年我时间比较多，没有朝九晚五的工作，还因那个时候我在强迫自己培养看书的习惯。所以我看了很多小说，都是关于东野圭吾的，还有一些名著，慢慢的，我爱上了看书，我也就慢慢开始喜欢看一些我喜欢的，比如稻盛和夫的书，乐嘉老师的等等，其实说真的，看了72本以后的我，就是会自信一点儿，虽然很多东西我已经忘记了。 我很感谢自己的坚持，就是因为这样的坚持，我会看到自己的不断进步，我也不断的爱上自己，觉得自己很棒，是一个有用的人。

就是因为有了这样的习惯了，所以因为一些杂事，导致很久很久我没有看书了，我就很慌，我就不自在，我内心明白这是什么原因，我也知道这个该怎么解决。最近的我，很满足，除了生活的现状，让我很满意以外，我又在不断的要求自己。 不断对自己提出要求！！！

关于这本《工作是最好的修行》，我很推荐，真的很棒，我很喜欢。我没有看以前就想啊，不就是告诉我，工作可以让我生活更加美好，我会更加爱上工作，觉得很有意义的事情嘛，还能有什么。

看完我才知道，作者并没有写的这样简单，传递了很多知识，让我受益匪浅。这是我看完的第一本樊登的书，我了解樊登也是从樊登读书会了解到的，我也在上周听了他讲的很多书，觉得很


佩服。我去年听了很多罗振宇的，但是我总觉得吃力，对我的帮助不是很大，樊登的呢，我更喜欢一点儿。

这是一本融汇了很多书籍的书，我喜欢其中的一部分，有一部分和我工作偏差很大，对我帮助不大。我就说说对我有用的。开篇就是《干法》，因为我看过这本书，我也非常认可稻盛和夫讲的，人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式。对于工作和生活就是不应该分开，本就可以很好的融合。工作其实是一种价值的体现，这是一种享受。只有不断的经历，才可形成正确的价值观。我长大以来，再也没有觉得工作是一件很痛苦的事情，而是很乐意去做。我其实真的真的很想自己不断的去磨砺，有更多的经验了，我也想开属于自己的公司，或者做一个股东。我爱工作。

《匠人精神》，工匠精神最重要的是拥有一颗孝心，先德行后技能。

《搞定》是说效率的问题，这也是我自豪的点，虽然我之前没有看过这个说，但是我了解这类知识。我也一直有习惯，做每天、每周、每月、每年，甚至更长的计划，很多东西只有自己坚持了，才知道这样做对我的改变和收获有多大。就像我现在虽然杂事很多，但是一直以来，我都能井然有序的做着。

《终结拖延症》，我没有很强烈的拖延症，所以也可以跳过。这也是由于我一直做计划带给我的好处。解决拖延症在我看来就两个方法，第一，做计划；第二，提前喊出目标。

《一万小时定律》，人的能力是不断的提升的。只要付出时间，有足够的努力，很多的东西都是可以完成的。当然提升兴趣是首要的。

《关键对话》，更多讲的是情绪，我看过很对关于讲控制情绪的方法。不过我还是觉得唯有改变自己对他人对世界的看法才能解决问题。就像我ABC原则一样，B是关键。很多事情就是很简单的，被我们的情绪搞复杂了。其实道理我也懂，但是我还是


没有办法控制自己的情绪。不过好的是，我可以很快调节自己的情绪，不让自己持续受到影响。关键对话的关键就是，情绪比内容更重要。学会阐述事情，而不是批评，就能好好说话。 《第3选择》和《关键对话》有异曲同工之妙，君子求诸己，小人求诸人。先看到自己，只有懦弱的人才会追求公平。再看到你，不给别人贴标签。再是我找到你，也就是让对方的情绪缓和。让一个人情绪水平降低最好的方法就是说出他的心事。不是A就是B，这是西方的思维，AB共赢是该有的。

《高绩效教练》这本书对我的影响算是最深的，因为我本人除了难以控制情绪以外，还有就是好为人师，喜欢提意见。但是一直以来我的意见都没有很好的结果，如今我是找到了答案。教练是帮助人们学习，而不是授课。别人来咨询问题的时候已经带着意见了的，找我就是想让我帮忙下决定和让我承担责任。其实就是问，每个人只会被自己打动。

《谁说商业直觉是天生的》，讲的是共情的能力。我一直记得我有个姐姐给我讲，人有左心房，有右心房，一个装着别人，一个装着自己。一个只想着自己的人是自私的。但是这本书没有太多的提情绪，而是讲的是工作，站在客户的角度来设计去做，穿着别人的鞋子走路。

以上就是我浅薄的理解。我很喜欢这本书，我也会去实践里面的 内容。

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