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关于完善集团规章制度体系的请示
集团公司领导:
按照XX集团的2013年度法制工作部署,结合我集团公司的实际,为了更好地实现“精细管理”,确保企业有效增长,现需对我集团的规章制度体系进行更新完善。
近年,我集团公司不断加快完善公司的规章制度,但仍存在以下几点问题。一是规章制度较为滞后,未及时更新;二是缺乏操作性指引、程序性支撑的制度;三是多头而分散的局面,未形成系统。
我部提议,乘XX集团开展制度梳理和执行的专项检查之机,我集团公司启动制度全面系统梳理工作,废止和修改与上级制度冲突,或与企业发展不相适应的制度,对仅有原则性的规范性内容,缺乏操作性指引的制度制定程序性制度支撑。
拟本次梳理计划为重点为劳动人事制度、安全生产制度和投资风险管理制度,修订责任部门依照相关最新出台的法律法规,结合我集团公司的实际,对我集团规章制度进行更新和修订,于8月1日前,将修订稿及《修改情况表》送至我部审查,9月前全部完成我集团公司规章制度修订、更新和汇编,建立完善的集团规章制度体系。
妥否,请领导审定。
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附件:《集团公司规章制度的修订责任部门及修改情况表》 2
企业管理部
2013年6月25日
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