一个团支部一个品牌活动方案

2022-08-13 12:29:07   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动

――联合X车间团支部

.

实施背景

根据公司团委“一团一品”活动的要求,联合X车间团支部立足 车间建设,结合车间生产工作特点,全面完善支部管理,主抓安全、 技能两大要点,积极配合车间生产,最大程度的调动团员青年为车间 生产尽功竭力、献计献策。 . 创新思路

我车间作为XX部重要生产车间, 生产的排头兵,必须狠抓安 全,狠抓技能,进而促进生产,提高效益。我车间团支部现有青工 26人,其中党员5人,团员21人。为充分发挥团支部作用,增强青 年安全技能,培养青年技术能力,调动车间青年工作热情,增加车间 效益。我支部特以安全、技能为主线,开展了“提高安全意识、强抓 技能培养”主题活动。 . 项目内容

“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动为时一个月,主要从 安全、技术两个大方面开展系列活动。

1. 加强安全教育培训,提高职工安全生产意识

主题活动期间团支部组织车间人员参加 HSE培训、消防培训、压 容器培训,同时利用班前班后会的时间,专门对消防器材、空气呼 吸器等安全防护用具的使用知识进行了讲解, 进一步加深了职工对安 生产认识。并在活动期间组织了一次班组之间的安全技能考试

包括安全技能笔试和呼吸器佩戴比武。 参与人员为常减压装置和汽柴 加氢装置的8个班组。考试总分为100分。笔试为60分,呼吸器 佩戴为


40分。考试最终平均成绩为86.6分,呼吸器佩戴平均时间为 18.8秒,其中获得第一名的汽柴油加氢装置二班平均成绩 93.4分, 呼吸器佩戴时间16.1秒,这样的成绩放在很多安全比武中都是名列 前茅的。这次考试仅达到了检验员工安全知识的掌握程度的目的, 更提高了一线操作人员的安全意识和安全用具熟练度。

活动期间团支部强化安全管理监督, 对各班班组长、车间开展了 场票据管理培训,建立了详细的隐患治理台帐、检查台帐,共查出 事故隐13项,奖励金额2580元;对火票、电票、安全施工票、进 装置证等现场施工票据的开票单位、责任权限都进行了讲解和规范 理,查出外来单位安全违纪行为 2起,限期整改并予以通报批评。 2. 总结符合装置特点的理论,提高一线操作人员实际技能

主题活动期间,团支部开展“我为题库添一题”竞赛竞赛以班 为单位,具体要求:每班要求至少出 100道试题,最多不超过200 题,其中填空占30%选择占30%判断占30%简答占10%所出试 题不得与《集团公司题库》、《岗位练兵手册题库》的内容相同,所出 试题要贴近装置生产际,尽可能的将自己认为的难点、重点问题提 出来,多发现装置实际生产上与书本理论的不同, 并把实际情况体现 在试题中,比如工艺指标、控制参数、日常操作等。试题分班组录入 到控制室电脑上的《联X青年技能知识题库》,竞赛对提出试题数量 多、质量好的班组团支部给予一定的奖励。《联X青年技能知识题库》 是车间团支部为了提高职工学习的实效性, 号召车间全体职工发挥集 体智慧,从贴近操作、服务生产出发,自己做主编写题库,达到“我 为大家,大家为我,我来出题,共同学习的目的。竞赛最终经过车 间技术论证,总结试题1255道录入《联X青年技能知识题库》。


活动期间开展“班组讲堂”。在装置上的很多问题靠理论是解决 了的,需要实际操作的经验,特别是在开停工、防冻防凝以及事故 应急处理、设备维护保养等关系装置稳定生产经验 需要十几年甚 至几十年的现场处理经验,是书本上学不到的。只有在装置上经验 富的老师傅们才具备处理这些问题的能力。但老师傅们对一些新设 备、新理论接受能力相对较慢,这方面青年职工有着一定优势。开展 班组讲堂就是为了解决这样的问题,帮助青年职工提高实际操作技 能,杜绝“纸上谈兵”,使新老员工取长补短,互助提高。活动要求 各班组当班期间利用一个小时,分享技术心得体会,解答疑难问题。 团支部对两装置统一发放一本课堂笔记。每次活动各班组由一人记录 讲堂讨论内容,并在接班时与下一班组进行交接。历时一个月的班组 讲堂最终总结笔记120余篇,其中常减压四班提出的平稳混蜡出装置 量,有效解决了蜡油量出装置不稳所造成的一系列问题;

常减压一班

提出的减塔真空度调节因其控制快速稳定, 得到了车间认可,在车间 行推广。 . 工作成效

“提高安全意识、强抓技能培养”活动期间我团支部分别在安全 技能两大方面开展了系列活动,安全上增强了职工的安全意识,巩 固了职工的安全技能,规范了职工的安全管理;技能上总结了符合车 生产特点的题库,创造了职工交流技术的平台,提高了职工的技能 水平。通过“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动,我团支部总 结了更多管理上的经验,为日后更好的发挥团支部作用、服务车间生 产打下了坚实的基础。


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