ERP沙盘模拟供应主管心得体会

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ERP沙盘模拟供应主管心得体会

为期一天半的ERP沙盘模拟实验就这样结束了，经过此次的实验，我对ERP有了更深一层的理解和体会，从中我学到了很多在书本上学不到的东西，学到了很多关于企业的运营情况。

我在小组沙盘演练的时候担任的是供应主管一职，这一职位和其他职位一样，是ERP运营中必不可少的一员，它要负责各种原料的及时采购和安全管理。供应主管要负责编制并实施采购供应计划，分析各种物料供应渠道及市场供求变化情况，力求从价格上、质量上把好第一关，确保在合适的时间点采购合适的品种及数量的物资，并进行供应商管理及对原料库存数量进行统计和分析。

在一个企业中，供应部处于核心地位，企业中的任何一件产品、任何一个原料都需要供应部门的严格监管，而供应主管更是供应模块的主要人物，因此更加需要与各个部门协商合作，统领企业原料的运转。如果供应主管不能从一个企业的角度出发思考问题，不能从全局上综合分析原料的运转，那么，即使企业有很好的计划和领导决策、很好的生产系统、很好的内外部机遇，企业仍是无法正常健康运营的。

我在实验中担任供应主管这个角色后的心得体会： 1.团队协作的重要性。

一个成功的企业需要什么？目标、理念、预算、决策、团队协作、经验、资金……任何企业的持续运营都不是上述某一方面的独立作用，而是需要各方面的综合作用。所谓天时、地利、人和，一个企业的成功离不开各方面的相互协调、相互配合、相互作用。供应主管除了要跟生产主管做好配合之外，还要与财务主管做好配合。财务主管每年都要做一个财务上的预算，所有进出款项都要一清二楚，我们购买原材料花的钱都要通过财务主管的预算进行拨款的。市场主管跟我们的关系也很重要，每年初他们都要接一年的订单，一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料，这些都是环环相扣的。另外，CEO也很关注供应，就是怕出任何差错。从这儿看来，团队协作还是非常重要的。

2.要准确计算产能，合理选择订单生产。

生产需要加工费，企业必须准确计算自身的产能，根据产能和生产所需的费用支出合理选择订单，不能麻木拿订单，导致不能按时完成生产，逾期支付不必要的罚款，超出企业资金预算范围，给企业运营中的资金流动造成困难。


3.根据产能和生产订单合理安排材料订购。

由于不同材料的订购提前期不同，因此需要合理安排材料的订购时间，同时对材料的采购费用做好预算，保证企业正常的生产。既要根据实际情况保持原材料的供应充足，又要避免原材料库存过多，做到零库存，避免的过多占用资金。 ERP对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。它不但可以让我们实际模拟企业的运营情况，还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。可以说ERP就是我们学习管理的很好的实践课堂。毕竟没有哪个真实的企业会交给一个刚刚毕业的学生来决定其运营方案，企业的发展也是需要有经验的管理者来进行决策的。所以说，ERP给了我们一个实现自己管理梦想，积累经验的平台。它大大激发了我们学习企业管理知识的热情，让我们在乐趣中将所学的知识运用到实践中，在这短短的一天半中，我学到了比这一个学期还要多的知识，受益匪浅。

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