新入职员工转正审批表

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员工转正审批表

所在部门： 岗位： 第一部分：个人填写 姓名 毕业学校



性别 所学专业



年龄 学历



入职时间 毕业时间



第二部分：所在部门填写

评价项目

专业知识深度与广度(5分） 行业知识掌握（5分) 执行能力（5分)

试用期评价

沟通能力（5分) 人际关系处理(5分） 工作业绩

25分制



评价项目 企业文化认同(5分) 敬业度(5分） 进取心（5分) 责任心（5分) 团队合作（5分)



25分制



□较差（5分） □一般(10分) □较好（15分） □优秀（20分）

综合评分（满分100分） 部门负责人总结 所在部门 负责人意见



是否同意该人员转正： □ 是; □ 否

负责人签字： 日期：

第三部分:人力资源部填写

试用期薪酬（税前）：基本工资: 元/月；岗位津贴： 元/月；绩效工资： 元/月 转正后薪酬(税前)：基本工资： 元/月；岗位津贴: 元/月;绩效工资： 元/月 □ 建议转正；

□ 建议延长试用期 个月，进一步考察； □ 表现不合格，建议解聘.

人力资源部负责人签字： 日期:

人力资源部 意见

第四部分：公司主管领导填写 公司主管领导意见

是否同意该人员转正： □ 是； □ 否

公司主管领导签字： 日期:

附本人试用期工作总结报告.

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