中国家族企业的代际传承过程研究——基于组织行为学与社会学的视角

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中国家族企业的代际传承过程研究——基于组织行为学与社

会学的视角

宋继文;孙志强;文珊珊;蔚剑枫

【期刊名称】《管理学报》 【年(卷),期】2008(5)4

【摘 要】基于组织行为学与社会学的视角,对中国家族企业代际传承实施过程中接班人的培养机制进行了较为系统的探讨,对能力、资本、权力及文化4个方面的传承问题进行了深入研究,并提出具体的理论依据以及相应的解决措施,以实现家族企业接班人的平稳过渡.

【总页数】7页(P522-527,536) 【作 者】宋继文;孙志强;文珊珊;蔚剑枫

【作者单位】中国人民大学商学院,北京市,100872;中国人民大学商学院,北京市,100872;中国人民大学商学院,北京市,100872;中国人民大学商学院,北京市,100872 【正文语种】中 文 【中图分类】C936 【相关文献】

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