【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《《员工手册》发放签收通知》,欢迎阅读!
![签收,发放,员工,手册,通知](/static/wddqxz/img/rand/big_93.jpg)
关于《员工手册》发放签收的通知 【2 】
各中间.各部门:
为使员工更好地懂得.控制公司的文化和规章轨制,便利大家查阅相干材料,公司印发了《员工手册》.员工手册内容包括:公司简介.公司大事记.企业声誉.企业文化.员工行动准则.行政治理轨制.人力资本治理轨制.健康和安全治理.职业道德与操守.咨询和投诉.企业文化诠释等内容,现予发放,将有关事宜通知如下:
1、 在人员工人手一册,各部门领取《员工手册》的具体数目,以此通知宣布当日在册人数为准. 2、 各部门依据部门在职人数,到人事行政中间领取相等本数,并实时将手册发放至每一名员工
手中.
3、 部门需卖力组织部门员工进修《员工手册》内容.
4、 员工收到手册后在“《员工手册》签收表”中签名确认签收,代表赞成“《员工手册》收阅确
认书”中所商定各项.部门于9月20日前将“《员工手册》签收表”交回人事行政中间存档. 附件1:《员工手册》收阅确认书 附件2:《员工手册》签收表 签发: 日期:
《员工手册》收阅确认书
员工姓名: 员工工号: 部门:
一.本人兹证实己收到中山市顶固金属成品有限公司《员工手册》一本; 二.本人充分懂得本人有责任遵照该手册中载明之各项准则;
三.本人承认,凡属违背任何该手册请求的行动,可组成警告.记过.记大过.辞退响应处分的事由; 四.本人如对该手册所划定事项有任何疑问,将向部门负责人某人事行政部门咨询;
五.本人赞成爱惜应用手册,并在去职时交还.如去职时不能将手册交还公司人事行政部,或有涂划撕剪现
象,同意承担20元工本费补偿金.
员工签字:
第1页,-共2页
日 期: 《员工手册》签收表
姓名
部门
发文内容
我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定 我已懂得《<员工手册>收阅确认书》内容,并同意遵照确认书相干划定
签收确认
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