医院团支部工作总结范文

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医院团支部工作总结范文



xx湖里xx门诊部成立于XX年9月，是xxxx健康管理中心有限公司的下设医疗机构。xx湖里xx门诊部团支部于XX年4月成立，截至XX年2月底共有团员41名，35岁以下青年60余名，多为一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来，通过党建带动街道社区，并成立党团联席会议管理体制，由党支部为主导，确定年度开展总体目标，任务分解，齐头进行。团支部积极配合，时用年轻人特有的激情，不断探索新思路、新方法，为团建工作及公司的控股公司快速发展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。

一、坚持“四个有利”原则，落实“五抓”，大力推进党建带团建教育工作

1.坚持“四个有利”原则，党建带团建出特色。

xx团支部自成立以来，在xx党支部的领导和帮助下，以“党建带团建”为工作方针，从团组织建设为基本出发点和落脚点，按照这有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐社会的积极积极作用，有利于团组织服务青年成长这有助于成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，并使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了xx“党建带团建”工作向前发展。 2.落实“五抓”，大力推进党建带团建工作。

xx党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题，落实“抓思想建设，大力加强离退休民主团员青年思想政治工作;抓组织建设，不断巩固和健全中心完备共青团的基层组织建设;抓班子建设，把团的岗位作为党培养科技人才年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的的重要组成部分;抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，是党


领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校;抓活动开展，充分发挥共青团中央生力军生力军作用”。 二、搭建平台，抓好活动，做好企业文化建设

1、以“青年文明号为”载体，为企业产业发展添动力。青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量，企业发展离不开富有基础知识进取精神并具有较强知识和技能的才。xx团支部作为联系青年员工与企业的纽带，在公司领导的大力支持下，通过参与创建“青年文明号“、“文明单位”等活动，如何有效将企业与青年公司员工的需求有效结合起来，推进了企业的文化建设和企业的发展，同时也展现了青年员工的较佳极佳职业道德和精神风貌。

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