苏州教师编制报考条件

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苏州教师编制报考条件

1、凡年龄在18-45周岁之间，拥有高等教育、普通中等教育；或是普通中等职业技能教育经历，所学专业与招收岗位相符者，经地方教育行政部门审核同意，可以参加教师招聘考试，和编制入编考试。 2、凡在中小学教师编制中任教的教师，经地方教育行政部门审核同意，可以参加教师编制报考。

3、普通中等职业技能的持有者，可以参加学前教育教师编制报考（根据《关于进一步完善幼儿园教师队伍编制管理有关工作的意见》（教发部〔2010〕8号））。 二、特约教师

1、凡年龄在18-65周岁之间，并按照规定参加特约教师报考的，可以经本地教育行政部门审核同意，参加特约教师编制报考。 2、专业具备者，经地方教育行政部门审核同意，可以参加特约教师编制报考，和编制入编考试。

3、凡拥有高等教育背景，经本地教育行政部门审核同意，可以参加教师编制报考，和编制入编考试。

苏州作为一个新兴省份，一直以来都在努力建设和培育优秀教师队伍。苏州教育行政部门除了招考德智体全面发展优秀教师外，还在持续改进考试招考流程，不断提升教师的求聘待遇，实施多项政策和措施来提高教师的社会地位。

苏州教育行政部门参照地方招考教师政策，制定出有关招聘教师的报考条件，通过将苏州县级市和省级市考试分开来进行，定制适合



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于不同地方所需的教师，满足当地教育环境的需要，为培养优秀教师队伍和提升教师的社会地位助力。

为了让更多的应征者有机会入编，苏州教育行政部门不仅放宽了报考条件，还让报考者尽可能发挥自身的优势，开展各类考试等，不仅使优秀的应征者有机会进入教育系统，也让社会不同阶层的应征者有可能脱颖而出，从而促进教育公平。

苏州教育行政部门为了激励报考教师，不仅将报考条件放宽，还制定了多项政策和激励措施，比如个人学习报告卡、全国统一考试报考费减免、教师专业研修报销费等措施，以帮助优秀的应征者最大限度地发挥自身的优势，从而促进苏州教育系统的发展和提升全体教师的社会地位。

苏州教育行政部门建立了具有中国特色的教师编制报考条件，使报考者有更多的发挥空间，为苏州队伍编制和教育发展做出了重要贡献。为此，苏州教育行政部门将不断改进考试招考流程，助力苏州教育发展，培养更多优秀的教师队伍，更好的促进全体教师的社会地位，更好的服务好苏州社会发展。

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