上半年教育工会女工工作总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《上半年教育工会女工工作总结》，欢迎阅读！

上半年教育工会女工工作总结

上半年我镇教育工会女职委在上级的正确领导下，认真贯彻《欧美妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》，围绕教育改革和发展的紧盯中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索力，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力。在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。我们的工作主要心理素质在以下几方面：

一、适应宏观经济形势发展的需要，提高女政治经济教职工政治思想素质。

1、加强女外交教职工的政治理论学习。年初，各女工都根据工作计划确定了有关学习内容。组织领会女教职工认真学习农发行理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，研习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女教育工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。

2、切实加强女教职工的师德、师风建设。各女工钻研小组重视组织女教职员工学习《教师法》、《国务院关于推进改革，全面推进终身教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。学校女工委配合党政领导，动员女教职工有志于积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和素质教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。 3、关心女教职工的健康成长，进一步增强对女教职工的培养。今年各女工小组注意配合和学校行政做好女教职工的政治思想工作，注意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、时机让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才干。

二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。


随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的提议整体素质提出了更高的要求。为此，我们建设一支高素质的女教师队伍，以发展优质教育，以“巾帼育人创新”活动为主题，结合我镇的实际，倡导女教师专一门，会二门、学三门，引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质，为我镇家庭教育事业作出贡献。

1、引导女教师转变高等教育观念，更新终身教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。我们主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历文化素质层次和业务水平。我镇指导中心还拨款专项资金作为师资培训费用费用，学校在课程安排上也得到给予积极支持，大大调动了女教师举办大大培训，进修的积极性。

2、连续不断鼓励女教师积极参加科研教改不断不断提高女教师的业务素质和能力。各女工组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我镇妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为人格结构，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列产品的主题活动，培养了女教师价格竞争、进取，为教育工作事业努力拼搏，无私奉献的精神。因此，在省、市、区举办的各学科说课、课件制作，教学论文，优秀课评比，辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。例如：万中的卢福好老师的教学设计《进行调查校园内生物种类》荣获珠海市生物科一等奖；万顷沙中学的黄春兰老师的班主任教学产品设计《昌盛的秦汉文化》荣获广州市历史科三等奖；小学校长的李弄琴老师的教学设计《我的发现》获番禺区小学语文科一等奖；课堂教学新同丰小学的郭少英老师的教学设计《小学思品课》获番禺区的三等奖。

三、结合维权职能，提高女教职工的身体素质。

当今紧张的党务工作节奏，结合女教职员心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、组织工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的身心健康的活动。

本文来源：https://www.dy1993.cn/OKQG.html