党支部分类定级标准

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附件2

党支部分类定级标准

（党支部自评参考版）

党支部: 自评总分： 自评等级： 项目 序（分值） 号

1

评价要素 班子构成

评价内容及分值

支委班子健全（2分）；比较健全（1分）；不健全（0分）

自评得分



工作投入，“班长”作用明显（2分）；投入精力不足，“班 长”作用一般（1分）；工作懈怠，无所作为（0分）

2

支部书记

积极参与讨论决定本单位重要事项，与行政负责人沟通良好 （2分）；参与讨论但未能发挥应有作用（1分）；不参与讨论重要事项（0分）

任期内参加过支书任职培训（1分）；没有参加过（0分）



领导 班子好

（10分）

3

支部委员分工明确，团结协作，战斗力强（2分）；支部委员

班子战斗力 能较好发挥作用（1分）；支部书记说了算，其他委员基本不

发挥作用（0分）



4 召开支委会 每月召开一次（1分）；偶尔召开（0.5分）；从不召开（0分） 5 6

党员

队伍好

（15分）

综合素质 组织生活 出席率 服务群众 道德修养 遵纪守法 缴纳党费

党员队伍的思想觉悟、业务技能及工作业绩：整体上明显高于 群众（4分）；高于群众（2分）；与群众差不多（0分） 党员年均出勤率90%以上（3分）；80%以上（2分）；70%以 上（1分）；60%以下（0分）

党员参加志愿服务、社会公益等活动情况：积极（2分）；较 积极（1分）；一般（0分）

党员遵守社会公德、职业道德和家庭美德：很好（2分）；较 好（1分）；一般（0分）

党员无违法违纪情况（2分）；有违法违纪情况（0分） 党员平均按月缴纳党费的比率：100%（2分）；80%以上（1分）；60%以下（0分）

1

7 8 9 10










11 基本制度

党支部基本工作制度：健全（3分）；比较健全（1分）；不 够健全（0分）

组织生活正常开展（2分）；比较正常（1分）；不够正常 （0分）

组织生活“有主题、有讨论、有共识”（2分）；组织生活效 果一般（1分）；组织生活实效差（0分）

组织生活记录：规范（2）；比较规范（1分）；无记录 （0分）

每季度一次（2分）；每半年一次（1分）；无（0分）



12 组织生活

工作

13

机制好

（20分）

党课教育 党员管理 发展党员 党务公开

14 15 16

组织关系转接及时，流动党员管理规范（2分）；组织关系不 顺，流动党员管理缺位（0分）

发展党员工作坚持标准，保证质量，优化结构，程序规范：好（3分）；较好（2分）；差（0分）



制度落实、平台健全，做到应公开尽公开（2分）；基本符合 有关规范和要求（1分）；工作未落实（0分）



17

18

19

20

工作

业绩好 21

（25分）

22 23 24 25

党支部年底向党员报告年度工作并接受评议（2分）；报告了

报告评议 工作但未开展评议（1分）；没有开展报告与评议工作

（0分）

党支部工作围绕中心，推动发展，成绩显著（5分）；能围绕

推动发展 中心，推动发展有一定成效（3分）；没有围绕中心抓党建，

存在“两张皮”现象（0分）

思想政治工作有力，党群干群关系和谐，单位人员心齐气顺

促进和谐 劲足（4分）；单位内部比较和谐（2分）；单位人心涣散，

氛围不佳（0分）

创先争优活动举措扎实、成效明显，建立了务实管用的工作

创先争优

制度（3分）；比较正常，取得一定成效（1分）

党建工作特色鲜明、亮点突出，得到上级组织认可和推广（4

特色创建

分）；有一定的特色和亮点（2分）

党支部加强对群众工作的领导和指导，成效明显（2分）；能

党建带群建

进行工作指导，取得一定成效（1分）

到居住地 应到居住地党组织报到党员的报到率： 100%（2分）；报到党组织报到 率90%以上（1分）；80%以下（0分）

党支部开展了结对活动，关心帮助困难党员群众（2分）；进

“双结对”

行了结对但措施不够落实（1分）；没有进行结对（0分） 年度考核







所在单位在年度综合工作评价考核中被评为优秀（3分）；合 格（2分）；不合格（0分）

2

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