员工日常工作规章制度

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公司规章制度



规范公司的管理制度与员工的工作行为，能有效的帮助每位员工培养良好的工作行为习惯，为此公司结合公司实际情况,制订本规章制度。

一、工作时间：

每日工作制：上午8：00--12：00,下午13：30——17：30（因季节变化需调整的根据公司通知为准)。法定节假日按国家规定 结合公司实际情况合理安排休息。 二、工作纪律：

第一条、自觉遵守劳动纪律，应准时上下班,不能迟到，早退或旷工.

第二条、上班时间必须穿整齐，不许穿拖鞋。

第三条、上下班时间必须亲自打卡,禁止代他人打卡或给他人帮打卡。

第四条、工作时间不准脱岗，串岗。没特殊情况不许离开自己的工作岗位，未经批准，不得擅自出厂区大门口,否则论旷工处理。

第五条：工作时间不准聊天,玩游戏，听音乐。

第六条、自觉维护工作秩序,同事之间应和睦相处，互相帮助。杜绝员工相互谩骂，打架斗殴等不良行为发生。

第七条、各生产部门员工，应无条服从上级领导的工作安排或调动.

第八条、生产现场不得随地吐痰，乱扔垃圾，下班时应按排值


班人员负责打扫好各自生产车间的卫生

三 、工作态度：须做到以下几点：

第一条、热情：工作交往中面带微笑，亲切随和 第二条、礼仪：礼貌待人，敬语服务

第三条、尊敬：员工与客人之间，员工之间应相互尊重,不议论他人，污蔑他人

第四条、忠诚:忠于公司、忠于岗位

第五条、守时：员工必须严格遵守时间，强化时间观念

第六条、协作：各部门之间、员工之间应明确分工,通力合作，不能推诿责任

第七条、责任：员工必须做好本职工作,将个人的事业与公司的事业联系在树立集体主义思想。 四、考勤：

第一条:员工上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。 第二条：上、下班迟到或早退5分钟以上并事先无任何说明的作为迟到、早退处理。

第三条：凡迟到或早退按公司规定超过5分钟罚一小时工资款，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

第四条：员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，按5元/次处罚.

第五条:员工因故辞职的应提前一个月向公司提交书面辞职申请，否则按自动离职处理。

第六条：加班:员工每天晚上超过21点，需部门主管同意并作登记，

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