咨询师招聘要求

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咨询师招聘要求

岗位职责：

1) 接听和呼出电话、经过各样市场活动预定学员上门咨询；

2) 招待来访，对学员进行现场咨询； 3) 指引学员签约，达成销售任务；

4) 做好线索学员信息管理及数据统计剖析，为总部市场部供给参照；

5) 辅助班主任及学科教师做勤学生学习管理工作；

6) 对签约学员进行后续不按期追踪，辅助班主任促成在读学员续费； 7) 指引在读学员介绍新客户；

8) 达成上司交待的其余任务；

任职要求：

1) 大专及以上学历；

2) 自信、坚韧、目注明确、吃苦耐劳；

3) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4) 亲和力强、善交流、协调力强；

5) 热爱教育行业 , 有优异的教育服务意识。 6) 可接收应届毕业生

7）年薪： 3 万--7 万



8）优异者 一年内荣膺为校区主任 年薪 5 万 --15 万； 9）优异者 三年内荣膺为地区校长

年薪 8 万 --30 万；

这里有长进的小伙伴，高大上的办公环境，光明的职业远景，丰厚的酬劳（多劳多得，年薪30 万不是梦）；

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咨询师招聘要求

岗位职责：

1、咨询电话的拨出和接听，做好相应的信息记录；

2、按期对记录的咨询信息进行回访，见告咨询者近来的培训动向；

3、对来访咨询者招待：全面、正确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者认识其想认识

的信息为起选择培训课程做参照；

4、依据企业的相关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料

的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、达成其余暂时性工作。

任职要求：

1、年纪 22 到 30 岁，专科以上学历；

2、一般话标准，有亲和力、风趣感，交流能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，履行力好，抗压能力强，富裕责任心。

4、假如你不知足现状，拒绝平凡，有自信能蒙受工作压力，有挑战高薪的激烈欲念和能力，请加入我们，实现

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