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乡镇小学教学管理工作总结
xx镇学校确立了“以同学为主体,以质量为根本,以素养为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。为达此目的,xx镇学校在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。 一、坚持依法治校,制度管人。
本校通过广泛的民主商量制定出了完好的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。 二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。
我校特别重视过程管理,特殊是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持仔细评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在老师大会上先进通报,对形成的阅历进行推广,对消失的犯错误准时订正。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。
1、严把备课关,做到有备无患。教育处不定期地抽查每位老师的.教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明白、有用,并有肯定的针对性与创新性。对备案中消失的共同困难,实行集体商量,共克难关,形成共识。对个别备案阅历缺乏的老师,实行结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容,促使老师仔细钻研教材,做到有的放矢。
2、跟踪上课关,做到心中有数。我校领导常常深化课堂听课或在教室外傍听,发觉问题,准时订正,发觉闪光点,组织示范课,沟通推广,取长补短。要求领导听课不少于20节/期,老师听课不少
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于15/节,同时,不定期开展现范课、公开课、讨论课活动。做到新老师过关,中老老师引路。
3、严把辅导关,准时插漏补缺。我校在查同学作业的过程中,不但要查老师批改状况,更重要的是查老师有无批改记录,有无评讲教案,对同学的个别辅导状况如何。由于学校对辅导状况抓得得力,我校的很多老师把同学分为三个部分,利用一切可以利用的时间对同学进行培优补差。特殊是学校低班级的老师,我们常常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。如王俊昌老师年过半百,由于对同学辅导到位,同学成果上升很快,由15名上升到7名。 4、严把考试关,做到以考促教。无论是期末考试还是期中考试和单元测验,我校都一样重视,严密组织,严格考风,仔细阅卷,仔细分析、总结,并记录在案。并将“四率”成果及名次告知家长,并评出“星级同学”,红榜表扬,同时将考试资料专柜存档,以备老师评资、评模、晋级之用。
5、重视毕业班工作,严把出口关。毕业班是学校阶段的关键,同学不但在心理、身理方面日趋成熟,在学问上向中学过渡。同时在毕业考试中学问考点最多,因此,全校上下形成齐抓共管毕业班工作,每期除正常教学活动外,我们还坚持每月月考,并将前五十名进行红榜表扬,向家长送喜报。定期召开家长会,让家长参加毕业班管理工作,形成学校、老师、家长、联手互动,齐抓共管,同时每期至少召开三次毕业班会议、专题讨论,毕业班教学方法,排查摸底,后勤保障,同学思想状况及同学成果升降等状况。
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