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计生系统初任公务员转正个人总结
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我于2022年参加江苏省公务员考试,并被聘为公务员。我于2022年8月正式参加了这项工作,试用期为一年。在过去的一年里,我对自己的工作充满热情,严格要求自己,理顺工作岗位,始终保持“谦虚”、“谨慎”、“自律”的态度。在政府领导的关心培养和同事们的热情帮助下,我始终坚持刻苦学习,履行岗位职责,认真完成各项工作任务,工作能力有了一定程度的提高,同时也存在着不足和不足。现在,我将总结并报告我在过去一年中的学习和工作
一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑,时刻牢记为人民服务的宗旨。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。今年3月份,我郑重的向党组织递交了入党申请书,主动接受党的考验和磨练。
二、 努力学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,不断学习政治理论、法律法规和专业知识。第一,政治理论研究。认真学习“三个代表”重要思想、十六大报告和十六届四中、五中全会精神,深刻领会其科学内涵。特别是按照今年市委九大提出的"四化五勇"要求,对照"五勇"现象,我们在机关民主生活会上查找自身的不足,进行了深入的思想交流,,认真分析存在的问题,提出有效的整改措施。二是认真学习法律知识。他们结合工作实际,深入学习了一系列人口与计划生育法律法规知识,业余时间参加了本科法律学习,增加了法律法规知识,,不断充实自身,提高依法行政能力。第三,注重专业知识的学习。对商业知识的学习始终保持开放和勤奋的态度。一年来,他们在党委机关领导和同事的领导下,深入基层,深入农村,深入家庭,直接联系群众,学习了许多实际工作方法。平时多看,多问,多想,主动征求领导和群众的意见。把组织学习会和各种工作会议作为学习的好机会,认真做好学习笔记,促进我在业务工作中的快速成长。此外,我认真参加了各种培训。在过去的一年里,我参加了公务员初级培训和公务员学习方法培训,并以优异的成绩通过了考试。最近,他还参加了公务员5+X能力培训,努力进一步提高公共政策执行、依法行政和创新能力。
三、努力工作,确保完成各项工作任务。服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。一是积极做好工作。在各位领导的指导和帮助下,重点学习公文写作,尝试撰写各种领导讲话、工作经验交流等材料,并运用自身所学的电脑知识,进行校改打印,不给其他科室同事增加工作负担。及时到市委、市政府和相关部门签发文件,并按要求装订下发到乡镇和有关部门,确保日常事务不在我这里延误,工作差错不在我这里发生。二是踏实做好宣传工作。做好计生宣传服务“进千组、访万户”活动,与宣传科、法规科、计生协会领导同事一起参加“三下乡”活动。做好扬州市出生人口性别比专项治
理工作会议准备工作。平时按领导要求,网上下发各类宣传通知,规范乡镇计生宣教工作开展,定期分发乡镇计生宣传品,收集乡镇上报计生宣传稿件,协助科室领导做好电台人口计生信息上报工作,设计制作各类计生宣传调查表格,统计计生宣传教育相关数据比率,电话抽查人口计生知识普及率知晓率。三是主动做好机关中心工作。随机关领导同志一起深入基层,调查研究乡村组人口计生工作情况,参加计生统计“挤水分”活动,参与冬春人口计生依法治理检查工作,进行半年、全年乡镇计生工作检查,通过进村入户上门,增长了实际工作经验。
四、 注重细节,塑造良好的自我形象。勤俭节约,爱护公物,严格要求自己,诚实守信,淡泊名利,帮助他人,尊重领导,团结同事,说话得体,行动大方,注意维护个人形象。
回顾这一年以来的情况,我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步,得到了锻炼与成长,但我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,政治敏锐性不够强,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,工作方式方法缺乏新意,文字功底不够扎实,文字材料撰写不够成熟,在办公室呆的时间多,深入基层的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,为领导出主意、想办法的时候少,工作开展按部就班,来差办差,缺乏工作主动性和行之有效的工作方法。
在今后的工作中,我将扬长避短,克服缺点,努力学习,努力工作,开拓进取,尽快成长,为本职工作做出越来越大的贡献,让领导满意,让群众放心。
匆忙中,它为第一位公务员进行了为期五天的短期培训。
如若要对这五天做一个简单的总结,只有一句话——出发时轻松松的,是心情;归来时沉甸甸的,是收获。临行前,我们充满期待,步履轻快飞扬;培训后,我们多了份思考,脚印成熟而坚定。如培训通知上所言,此行的目的在于,“使新入部公务员尽快熟悉文化部职能和机关工作的运行机制,初步掌握机关工作基本技能,加快从大学生到国家公务员角色的转变”。为此,人事司的领导为我们安排了野外拓展训练和课堂业务培训两个项目,让我们在身心上接受了新的洗礼,使我们在面对困难进行积极思考的过程中,进一步认识了自己,认识了自己所扮演的角色。
在拓展训练中,我们不仅培养了挑战自我、战胜自我的勇气,还通过后倾、飞越断桥、逃离孤岛、逃离高墙,探索了团队合作精神。最让我意识到的是自信和互信是团队克服困难、在前进道路上立于不败之地的强大武器。相信你自己和你的队友,这样可以互相鼓励,不断进步。
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