2022年团支部书记培训心得体会

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2022年团支部书记培训心得体会范文_心得体

会

新生团支书培训圆满完毕了，在这次培训中我学到了许多许多，包括学生干部的力量培育，以及处理事情的方法，和为人处事之道等等。在这里，感谢学校团委组织给我们这样一次学习的时机是我收获良多。 这次的新生团支书培训形式多样，有理论训练，有实践活动。首先进展了新生团支部书记培训班开班典礼，典礼上进展了特称团支部阅历沟通会，其中瞿秋白特称团支部的风采展现令我印象深刻，在该班团支部书记和优秀的班干带着下，整个班级团结进取，乐观向上。不仅学习成绩优异，而且乐观参与学校及院里组织的各种活动，而且取得许多荣誉，同学之间友爱互助，当有同学由于入伍当兵而不能和大家一起生活的时候，全班同学为其举办温馨的欢迎会。当时我想，能够把一个班建立的如此好，肯定是班级干部尤其是团支书和班长通过良好的协调力量和全部同学的乐观协作才能做到。而做到这一切都源于班级的分散力以及团队意识。长期工作给我们带来的定向思维，是个体的利益放在了重要的位置，一盘散沙。如何保证团队成员的纪律性，是这个团队首要的任务，这也就是我现在才明白，一般的大中专院校新生报到时，都要进展军训的缘由了。如何组织一个有纪律性的团队，这是一个团队领导者必需把握的。

在此次新生团支书培训中，我了解了团支部的性质、职责功能和目标。




如何建立好一个有活力，有合力，有动力的团支部，是一个团支书最需要思索的问题。团支书的主要阵地是做好思想政治工作，但是这个工作不应当仅仅是召开团组织生活会所能完成的，我想，更多的精力应当投入到日常的工作中，准时发觉大家所遇到的困难，并尽自己最大的努力帮忙大家解决困难。即使发觉问题或者说预防要比事后再解决问题要好得多。学风建立这个问题是班级建立中不容无视的重要问题，学风建立应当也是思想建立的一局部，一个班级的分散力来自于集体荣誉感，而集体荣誉的获得，很大一方面来自于班级整体学习气氛。一个团支书的人品直接打算其公信力，一个团支书的工作能否被认可，首先是其人能否被认可。但是只有人品好，只是一个好人，不是一个好支书。一个团支部的前进，需要团支书的热忱作为动力，而决策力就是变动力为行动的催化剂。要成为一名优秀的团支书，要建立一个优秀的团支部，这三种素养缺一不行。团支书是班级向心力的塑造人,是教师的助手,连接师生关系的桥梁,是同学的朋友,同时又是一个一般的学生。要把握好自己的角色才能精彩的完成自己应做的工作。

在团支书平常的工作中，一项重要的工作就是定期进行主题团日训练活动。而我们都是大一新生，对这方面没什么阅历，所以学校为我们安排了观摩大二或大三的团日活动的

实践活动，我观摩了电气1002班的团日活动—做优秀大学生，成卓越工程师主题训练班会，沈源学长作为该班的团支书主持了本次班会。班

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