东土科技企业文化规章制度

2022-11-06 11:09:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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东土科技企业文化规章制度



以下是我写的关于东土科技企业文化规章制度,仅供参考:

第一条 为了规范北京东土科技股份有限公司(以下简称“公司”或“母公司”)对子公司的管理控制,规范内部运作机制,维护全体投资利益,促进子公司的健康发展,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》(以下简称“《运作指引》”)等有关法律、法规以及《北京东土科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定, 结合本公司的具体情况, 制定本制度

第二条 制度所称子公司指依法设立的具有独立法人资格的企业,包括公司直接或者间接控制的各级全资子公司、控股子公司,或持股 50%以下但公司能够决定其董事会半数以上成员的组成(控制其董事会),或通过协议或其他安排可实际控制的公司。

第三条 公司与子公司之间是平等的法人关系。母公司以其持有的股权份额,依法对子公司享有资产收益、重大决策、选择管理者、股份处置等股东权利,并负有对子公司指导、监督和相关服务的义务。


第四条 子公司依法享有法人财产权,以其法人财产自主经营,自负盈亏,对母公司和其他出资者投入的资本承担保值增值的责任。

第五条 母公司依据对子公司资产控制和上市公司规范运作的要求,对子公司重大事项进行管理。子公司需遵守证券监管部门对上市公司的各管理规定,遵守公司关于公司治理、关联交易、信息披露、对外投资对外担保、财务管理等方面的各项管理制度,做到诚信、公开、透明。子公司应自觉接受母公司的检查与监督,对公司董事会、监事会等提出的质疑,应当如实反映情况和说明原因。

第六条 子公司在公司总体方针目标框架下,独立经营和自主管理合法有效的运作企业法人财产。同时,应当执行公司对子公司的各项制度规定。

第七条 公司的子公司同时控股其他公司的,该子公司应参照本制度建立对下属子公司的管理控制制度


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