推进党组织标准化建设的方略

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推进党组织标准化建设的方略

摘要：党组织标准化建设，就是将现代管理学中的“标准化”理论，创造性地应用到党建工作之中，对基层党组织建设中的各个环节设置流程、明确措施、定标立杆，通过制定标准化目录、设置规范化流程、进行精细化运作，推动党建工作不断迈上新台阶。

关键词：党组织；标准化建设；方略 1党组织标准化建设的内涵

标准化是现代管理的一种有效手段，是指为在一定范围内获得最佳工作程序，对实际问题制定统一的可复制的标准和规则的活动，它包括制定、发布以及实施标准的过程。标准化建设的目的是为了改善相关事物的运行秩序，提高解决相关问题的效率，达到有效管理的结果。党组织标准化建设，就是将现代管理学中的标准化理论创造性地应用到党组织建设工作中，根据党组织建设工作的实际，围绕党组织建设的目标，对基层党组织建设的工作系统、流程制度导入标准化元素，对党组织建设工作系统内的各要素按照相互联系进行有序整合，达到优化传统、序化流程、集成创新、量化评估的目的，以形成最佳工作程序，从而全面提升党组织建设的制度化、规范化、科学化水平。党组织标准化建设具有明确的目的性，就是实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、工作载体更加形式多样、工作业绩更加突出有效。因此，要聚焦工作任务和具体标准，稳扎稳打、步步推进、持续发力、久久为功。基层党组织标准化建设具有科学的方法性，既要坚持标准，又要充分考虑各地差异，体现各地特色；既要激发党组织的内生动力，又要发挥上级党组织和有关部门的作用，上下联动，左右联合，形成推进的强大合力；既要突出示范引领，又要坚持问题导向，抓两头带中间。党组织标准化建设具有鲜明的层次性，就是要根据不同领域和行业基层单位的实际情况，分类分层制定具体标准，进行分类指导、精准施策，不搞“一刀切”“一锅煮”。要尊重基层首创精神，及时总结推广基层创造的新鲜经验，树立叫得响、立得住、群众公认的党组织标准化建设先进典型。

2加强国企党组织标准化建设的重要意义

2.1 加强国企党组织标准化建设，有利于提升基层治理能力

在我国现阶段的党组织发展形势下，国企业党组织需要适应新形势的发展，明确自身责任和义务，在党执政相关原则的指导下，积极主动地展开基层治理工作。随着新政策的出台，我国国企的党组织建设已经从基层治理上升到企业制度化管理的实施层面，并明确了我国党组织机构的设置和国企相关职能部门的党组织基层治理工作职责，对我国国企在党建工作的专题研究具有积极作用。 2.2 加强国企党组织标准化建设，有利于发挥党组织的模范作用

我国现阶段的党组织建设工作始终在企业发展中起到积极作用，对于我国的国企而言，更要确保党组织建设和党员模范作用的有效发挥，以促进国企生产技术和经营的科学化和规范化。我国党组织在国企的基层治理中，仍有一部分党员对党组织的建设工作存在不满，因此加强我国国企党组织的标准化建设，需要明确党在企业发展中的政治责任，贯彻我国党组织的新要求，以发挥我国国企党组织在基层治理方面的领导核心和政治核心作用。 3党组织标准化建设的方略

要想有效解决当前党组织建设中存在的问题，必须大力推进组织工作标准化、规范化、流程化管理，通过构建业务流程明晰、权责对应清晰、运转协调高效的


组织工作体系，提高党组织的战斗力、凝聚力和执行力。 3.1准确理解标准化含义，夯实党建标准化基础

标准化不等同于样板化，标准化强调的是规范和基础，标准化建设的大原则不能“跑调”，基础内容不能敷衍缺漏。在实践中，要预防为标准化而走向样板化，防止党组织开展党建工作时产生依赖心理、模仿心理、走形式心理，形而上学地形成公式化、凝固化的不良工作循环，影响党建工作的质量。“强基础”是推动党组织标准化建设的出发点，也是做好党组织工作的有力支撑，要做好这一工作，需要在以下两方面下功夫：一是加强党员队伍建设。要按照党员发展标准和程序，坚持控制总量、保证质量的原则，严格考察和发展党员。同时要优化党员队伍结构，把那些在工作中成绩突出、业务能力强、基层经验丰富的优秀工作者充实到党组织中来。二是搞好党员教育培训。首先，在党员教育培训过程中，要根据时代变化和形势发展要求，与时俱进地补充完善教育内容，使党员教育培训既有广泛性又有针对性。其次，要创新教学方法，通过互动教学、交叉教学、红色文化教育等方式，引导参训党员积极开展交流和讨论，提高党员参加学习的积极性和课堂实效。再次，充分利用信息媒介技术手段，积极探索创建“互联网+”模式，管理好、应用好党建教育平台，并对利用新媒体推动标准化建设中有创新、有亮点的党组织给予一定的精神或物质奖励，激发其积极参与党建工作的激情和活力。 3.2从严抓好制度落实，提高党建标准化水平

提高党建标准化水平，不仅要建立健全各项制度，还要从严抓好制度的落实。再好的制度如果不去落实，就会形同虚设、成为一纸空文。这就要求在推动党建标准化实践中，着力做好三方面工作：一是因地制宜抓好制度落实。根据形势任务的要求，经上级组织同意，党组织在不违反大原则的前提下，可结合部门实际创造性地对一些条件不足、不便操作的上级党建工作安排进行整合简并，以消除党建工作与实际工作对接不紧密的问题。二是对与实际不符的地方性制度规定进行及时修订。上级组织部门要深入调研，积极探索分类指导制度，并结合党组织实际，对条件不允许、操作性不强的地方性制度规定进行及时修订和补充，以提高制度执行的效率。三是严格落实党内工作制度。基层党组织要严格落实民主集中制，坚持“三会一课”制度，定期召开组织生活会和民主生活会。党组织要做到每年向上级党组织作一次全面报告，上级党组织每年要开展一次党组织书记抓党建工作述职评议考核，使上级党组织对下级党组织的运行情况有充分的了解和把握。

3.3加强服务，不断滋养基层党组织标准化建设

党组织要坚持以人民为中心，把“重服务”作为着力点，开展和推进各项工作。一方面，要抓主责主业，凸显服务成效。党组织要围绕主责主业，找准职能定位，着力推进党建工作与主责主业的有机融合，科学谋划和妥善安排各项工作。基层党组织要善于对工作进行分解，明确责任清单，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促使党建工作与主责主业同步提升。另一方面，要加强党内激励和对困难党员的关怀帮扶。对于党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、群众公认的优秀基层党员，党组织要加大培养和使用力度，为其搭建成长平台，使其尽快成长起来。同时，党组织要关心困难党员的生活情况，把相关政策用足用够，建立常态化帮扶机制，帮助他们解决实际困难、度过难关，让他们充分感受到组织的关怀和温暖。 结语

我国国企的党组织是企业连接党员和上级党组织的枢纽，加强国企党组织标


准化建设，将直接影响到新形势下我国党组织整体的工程建设，对我国国企的稳定可持续发展有着重要意义。在我国社会经济的不断发展中，国企的管理模式和方法正面临着新的挑战，因此需要全面提升国企党组织的人员素质，以加强党组织在我国国企发展中的模范作用。加强国企党组织标准化建设，同时也是我国国企在应对竞争日益激烈的国内外市场竞争时的有效措施，在保持我国国企思想政治方向正确的基础上，全面提高国企的社会效益和经济效益。 参考文献

[1]王瑾.农村基层党组织标准化建设研究[J].长江工程职业技术学院学报,2018,35(02):55-59.

[2]曾万明.大力推进基层党组织标准化规范化建设[J].党建研究,2018(06):52-53. [3]肖光荣,刘卓.论基层党组织标准化建设的马克思主义理论基础[J].湖湘论坛,2016,29(01):37-41.

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