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新时期企业党建带动团建工作的分析与研究
摘要:随着社会主义市场经济的逐步发展壮大,企业在市场中的竞争中的压力也逐渐的加大。在新的时期,对企业员工做好政治思想工作就显的尤为的重要。企业团建工作的发展在新的时代也面临着新的挑战,如何做好企业的团建工作对于当今的企业来说是发展中的一项不可忽视的大事。本篇文章主要重点分析企业党建带动团建工作,抓好企业的团建工作,为企业的发展打顶坚实的基础。 关键词:企业党建;企业团建;党建带动团建 一、新时期党建带动团建的現状
最近几年内,青年团体人数的逐步增加,共青团组织在企业当中的占有的地位大家都是有目共睹的。2016年中央办公厅明确的提出了落实党建带动团建的工作制度,将团建工作纳入到党建的工作之中。对于此项工作的规定,企业党建带动团建的工作模式开始如火如荼的展开,培养企业中的青年人员提高政治素养,为企业的发展提供了坚实的基础。 目前,企业党建带团建的工作中出现工作积极性不高涨,党建带动团建的具体工作在落实实施的过程中效果不佳,有的企业甚至是都不知道党建如何带动团建等问题的出现。由于企业对于党建带动团建的工作不够重视,导致企业党建工作中并没有对团建工作进行规划,仍然有许多的企业把党建和团建的工作分割开来,带动团建工作的具体落实不到位,没有充分的发挥作用。其次,现阶段我国企业的党建组织普遍存在一种现象就是党建部门空有其表,仅仅就是设立党建部门但是对党建的建设后续工作,企业管理层都是置之不理,也影响了团建工作的顺利开展。最后,新时期党建带动团建工作的现状中还存在着党建工作中存在着干部素质和能力较低,缺乏相应的工作经验,这也在一定程度上决定了党建工作效果,工作的能力水平跟不上新时期的发展,让党建带动团建的工作无法做到真正的展开。
二、新时期企业党建带动团建的意义
习近平总书记曾经多次在会议上明确指出企业党建带动团建的工作指示,企业党建带动团建也是企业发展的政治要求与原则。坚持党建带动团建的工作是由于我国的党团之间的关系所决定的,中国共青团是先进的青年组织,也是青年团体学习共产主义的启蒙时期,是共产党的坚实的后备力量。在企业的建设中,将企业的党建与团建工作相结合,将青年的力量注入到工作中,实现党建与团建的共同进步,让企业注入新的活力,成为企业的中坚力量,青年工作者的工作激情会对企业的发展带来新的生机。
新时期的企业的党建工作就是要做好青年工作者的思想政治工作,巩固青年群众基础,这是企业的党建工作的重要内容。共青团的政治性要求了团建工作与党建工作有着密不可分的联系,只有坚持党建带动团建的工作,保证党对青年工作的领导,才能够让共青团的发展充满活力和生机。最近几年,随着社会的发展,团建工作在新的历史时期也面临着挑
战和不可多得的发展,因此,共青团的工作要仅仅依靠党建工作的带动,对团建工作进行打造,从而推动企业工作的发展与壮大。 三、新时期企业党建带动团建工作的创新
为了企业党建带动团建的工作能够更好的在实际当中进行推进,党建带动团建的工作必须坚持以思想武装为第一要义,结合当今时代发展的特点和实际的共青团的情况,建立考核机制体制,将团建工作纳入到考核体系当中,从而提升党建带动团建工作水平,提升重视程度。
(一)加强思想政治建设
思想政治建设是党建带动团建工作的基础,共青团是党的坚实的后备军,企业必须要认识到青年工作者在企业当中的重要性,青年全体的工作在一定程度上对企业的发展产生影响。所以,企业内部应该重视对青年群体的思想政治的建设,坚持党的领导,调动青年群体的工作热情。企业领导要充分的意识到党建带动团建工作的重要性,借助于党建引导团建,宣传党的思想政治,让广大青年积极的投身于社会主义现代化的建设中来。 (二)完善党建带动团建工作制度
一切工作得以有效的展开都是得益于工作制度的建立,企业中党建带动团建的工作的开展首先就是要建立完善有效的制度,以此来保障党建带动团建工作。其次,还要建立严格的工作考核机制,通过考核工作的办法,将工作中的落实到具体,有助于调动工作的积极性。在新的时期,推进党建带动团建工作制度的完善,实行考核机制,有助于营造良好的党建带动团建的社会工作氛围。 (三)结合具体实际情况
伴随着如今科技的进步,网络设备使用的普及,青年群体大多都会受到网络媒体的影响。由此,针对当今青年群体的生活习性,我们也可以利用网络平台,对企业的党建带动团建的工作进行宣传,提高青年群体的工作积极性,促使工作具有人性化的特点,推动企业的党建带动团建的工作向前发展。 四、结束语
综上所述,我们可以清楚的知道和了解到,企业的党建带动团建的工作是实现企业更好的向前发展的必要条件。在新的时期,党建工作是一座桥梁,可以促使青年工作者的工作热情,为企业的发展贡献出自己毕生的热情。党建带动团建工作可以增强企业在发展中的影响力。对党建带动团建工作进行创新,增强青年工作者的思想素质,这也是时代发展的必然要求。 参考文献:
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